이런 일을 합니다.
담당 업무 및 역할
전사 교육 기획 및 운영
교육 활성화 방안 기획
계층/직무별 육성체계 수립
강의/Communication 자료 작성
구성원 행동변화를 이끄는 기업문화 프로그램 기획/운영
당사의 조직문화 방향성에 맞춘 구성원 소통/공감 컨텐츠 기획 및 운영
구성원/조직 문제 진단 및 Solution 도출
이런 분과 함께 하고 싶습니다.
핵심 역량 및 경험
직무 관련 경력 및 경험
전사/사내 교육 기획 및 운영 주도적 수행 경험
기업/조직문화에 대한 본질을 고민하고 문화의 중요성에 대한 공감
핵심역량
업무에 대한 기본적 이해를 바탕으로 합리적이고 유연한 사고 능력
전략적 사고방식 및 문제해결력
원만한 팀워크 및 내/외부 조직과 명확한 커뮤니케이션 역량
타인에 대한 배려/이해
지원자격
필수 요건
정규 대학 학사 이상의 학위자
HRD 경력 3년 이상 보유
해외출장 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분
경력 4~9년 보유
우대사항
상경계열 전공자 (복수전공 포함)
조직문화/커뮤니케이션 관련 경력
HR컨설팅 업무 경력 보유
이러한 여정으로 진행됩니다.
전형절차
서류전형 > 인적성검사 > 면접전형 > 채용검진/처우협의 > 최종합격
전형별 진행일정은 각 단계별 합격자 개별 통보
채용 시 마감
미리 확인해 주세요.
기타사항
지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소 됩니다.
국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대합니다.