<성남산업진흥원 채용공고 제2026-4호>
성남산업진흥원 신규직원(신입 및 경력) 채용 공고
우리 진흥원은 성남시에서 전액 출연한 비영리법인으로 성남에 소재한 중소?벤처 기업의 경쟁력 제고를 위하여 종합적이고 체계적인 지원 사업을 수행하고 있습니다. 성남시 산업 경제 발전을 주도할 창의적이고 열정적인 인재를 모집합니다.
본 채용은 「국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용」 방식을 따르고 있습니다. 채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.
채용분야 및 인원
- 채용개요
| 채용분야 및 직급 | 부 서 | 채용인원 | 계약기간 | 직무내용 |
|---|---|---|---|---|
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사업전담 계약직 (연구보조원) |
광역형 국산의료기기 교육훈련센터 |
1명 | 임용일 ~ 2026.12.31. |
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사업전담 계약직 (보조원) |
광역형 국산의료기기 교육훈련센터 |
1명 | 임용일 ~ 2026.12.31. |
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사업전담 계약직 (선임) |
성남시니어 산업혁신센터 |
1명 | 임용일 ~ 1년 |
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- 부서별 중복 지원 불가
응시자격 및 근무조건
- 자격요건
| 채용분야 및 직급 | 내 용 |
|---|---|
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사업전담 계약직 (연구보조원) |
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사업전담 계약직 (보조원) |
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사업전담 계약직 (선임) |
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- 근무조건
| 채용분야 및 직급 | 내 용 |
|---|---|
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사업전담 계약직 (연구보조원) |
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사업전담 계약직 (보조원) |
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사업전담 계약직 (선임) |
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응시 제한 요건
- 아래와 같이 응시 제한 요건에 해당하지 않는 자
- 진흥원 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자
- 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
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우대조건 (증빙서류 제출자에 한함)
- 취업지원대상자 관계 법률에 의거하여 가점 부여
- 진흥원 규정에 의거하여 장애인 및 가점 부여
채용절차 및 심사방법
- 전형방법
| 구 분 | 세 부 내 용 |
|---|---|
| 서류심사 |
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| 면접심사 |
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심사위원 운영 및 구성 |
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- 전형별 가점
| 구 분 | 가 산 점 수 | 비 고 |
|---|---|---|
| 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자 | 각 전형별 만점의 5% 혹은 10% | |
| 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의거한 장애인 | 각 전형별 만점의 5% | |
| 성남시민 (단, 공고일 기준 성남시 거주기간 1년 이상인 자) |
각 전형별 만점의 5% |
지원방법 및 제출서류
-
원서접수
- 모집공고 : 2026. 2. 27(금) ~ 3. 9(월) 18:00까지
- 서류접수 : 2026. 2. 27(금) ~ 3. 9(월) 18:00까지 제출분에 한함
-
접수방법 : 채용 홈페이지 온라인 접수 (https://recruit.incruit.com/snip/)
- 방문접수 불가
- 응시 제출서류 (공고일 기준 3개월 이내 발행된 건에 한하여 인정)
| 연번 | 제출서류 | 제출 대상 | 비고 |
|---|---|---|---|
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응시 서류 |
응시원서 | 공통 | 온라인 작성 |
| 자기소개서 | 공통 | ||
| 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | 공통 | ||
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가점 증빙 |
취업지원대상자 증명서 | 해당자(가점) | - |
| 장애인 증명서 | 해당자(가점) | ||
| 성남시 거주자의 경우, 주민등록초본 | 해당자(가점) | ||
|
자격 증빙 |
학력증명서 |
사업전담 계약직 (연구보조원 및 보조원) 응시자 |
- |
| 경력·재직증명서 |
사업전담 계약직 (선임) 응시자 |
담당업무 명시 | |
| 4대보험 득실 자격확인서 ※ 경력증명서의 경력기간과 동일한 기간만 인정 |
사업전담 계약직 (선임) 응시자 |
건강보험·국민연금·고용산재보험 중 택 1 |
- 모든 증빙서류는 블라인드(학교명, 생년월일 등 개인정보) 처리 후 제출할 것
- 채용일정
| 구분 | 채용일정 및 세부사항 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 및 원서접수 | 2026. 2. 27(금) ~ 3. 9(월) 18:00까지 | 채용 홈페이지 |
| 서류전형 합격자 발표 | ~ 2026. 3. 13(금) | 채용 홈페이지 |
| 면접전형 합격자 발표 | ~ 2026. 3. 20(금) | 채용 홈페이지 |
| 임용 후보 등록 | ~ 2026. 3. 26(목) | 방문 제출 |
| 임용(예정)일 | 2026. 4. 1(수) 예정 | 내부 사정에 의해 조정될 수 있음 |
- 접수 이후 전형별 제출서류는 합격자 대상 공지 예정
- 위 일정 및 장소는 진흥원 사정에 따라 변경 가능
- 전형단계에 따른 선발인원 및 합격인원 등은 홈페이지 공지
예비합격자 제도운영
-
예비합격자 제도 운영 안내
- 최종합격자 발표일 후 6개월 이내에 최종합격자가 임용을 포기하거나 퇴사할 경우 예비합격자 순서대로 추가 임용할 수 있습니다.
- 예비합격자 규모
| 채용분야 및 직급 | 부 서 | 채용인원 | 예비합격자 | 비 고 |
|---|---|---|---|---|
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사업전담 계약직 (연구보조원) |
광역형 국산의료기기 교육훈련센터 |
1명 | 1명 | 차순위 대상자 |
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사업전담 계약직 (보조원) |
광역형 국산의료기기 교육훈련센터 |
1명 | 1명 | 차순위 대상자 |
|
사업전담 계약직 (선임) |
성남시니어 산업혁신센터 |
1명 | 1명 | 차순위 대상자 |
유의사항 등
-
채용서류의 반환 등
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자는 기제출한 채용서류를 반환 받을 수 있으며, 그 절차는 관련법률에 따릅니다.
-
유의사항 및 기타 안내
- 채용분야에 적격자가 없는 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.
- 채용분야에 적격자가 없는 경우, 재공고할 수 있습니다.
- 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 합격을 취소합니다. (입사 후 발견 시 합격 취소)
- 서류 미제출로 인해 확인이 불가능한 경우는 본인이 불이익을 당할 수 있으므로, 관련서류는 빠짐없이 제출하시기 바랍니다.
- 기타 자세한 사항 및 채용 관련 이의제기는 채용게시판 Q&A를 참고하여 주시기 바랍니다.
2026. 2. 27.
성남산업진흥원장
