◦ 목포항선원복지회관 건물 경비

- 회관 출입자(차량포함)에 대한 감시ㆍ단속
- 화재ㆍ도난의 예방 등 시설물 보안관리
- 경비근무 및 선원숙소 관련 사항의 기록유지
- 긴급상황시 응급조치 및 기타 보조업무
- 선원숙소 운영에 필요한 제반사항

[공통자격]

 - 성별, 연령 및 학력 제한 없음

   * 단, 센터 정년이 만 60세임을 고려, 계약만료일까지 정년이 도래하지 않은 자

  ** 만 60세 이상도 지원 가능하나 만 65세의 범위 내에서월간 또는 연간 단위의 계약직 직원으로 채용

 - 센터 「인사규정」 제9조에 따른 결격 사유가 없는 자

 - 임용예정일부터 근무 가능한 자

◦ 목포항선원복지회관 건물 미화

- 선원숙소 청소 및 쓰레기 분리 작업 등
- 회관 운영과 관련된 직ㆍ간접적인 미화 업무

[공통자격]

 - 성별, 연령 및 학력 제한 없음

   * 단, 센터 정년이 만 60세임을 고려, 계약만료일까지 정년이 도래하지 않은 자

  ** 만 60세 이상도 지원 가능하나 만 65세의 범위 내에서월간 또는 연간 단위의 계약직 직원으로 채용

 - 센터 「인사규정」 제9조에 따른 결격 사유가 없는 자

 - 임용예정일부터 근무 가능한 자

◦ 여수지역사무소 제반업무 총괄

- 선원 고용ㆍ복지업무, 사업홍보, 통역 지원 등
- 선원관련 지원 업무

[공통자격]

 - 성별, 연령 및 학력 제한 없음

   * 단, 센터 정년이 만 60세임을 고려, 계약만료일까지 정년이 도래하지 않은 자

  ** 만 60세 이상도 지원 가능하나 만 65세의 범위 내에서월간 또는 연간 단위의 계약직 직원으로 채용

 - 센터 「인사규정」 제9조에 따른 결격 사유가 없는 자

 - 임용예정일부터 근무 가능한 자

◦ 외국인(베트남어) 선원 대상 고충상담, 통역지원

- 한국어 교육프로그램 운영 등 외국인선원 관련 업무
- 기타 보조업무

[공통자격]

 - 성별, 연령 및 학력 제한 없음

   * 단, 센터 정년이 만 60세임을 고려, 계약만료일까지 정년이 도래하지 않은 자

  ** 만 60세 이상도 지원 가능하나 만 65세의 범위 내에서월간 또는 연간 단위의 계약직 직원으로 채용

 - 센터 「인사규정」 제9조에 따른 결격 사유가 없는 자

 - 임용예정일부터 근무 가능한 자

[세부자격]

 - 해당 언어(베트남어)를 사용하는 국가 출신으로서 한국 영주권(F-5) 소지자 또는 한국국척 취득자

 - 해당 언어(베트남어)에 능통하거나 관련 자격증을 소지한 자

◦ 외국인(인도네시아어) 선원 대상 고충상담, 통역지원

- 한국어 교육프로그램 운영 등 외국인선원 관련 업무
- 기타 보조업무

[공통자격]

 - 성별, 연령 및 학력 제한 없음

   * 단, 센터 정년이 만 60세임을 고려, 계약만료일까지 정년이 도래하지 않은 자

  ** 만 60세 이상도 지원 가능하나 만 65세의 범위 내에서월간 또는 연간 단위의 계약직 직원으로 채용

 - 센터 「인사규정」 제9조에 따른 결격 사유가 없는 자

 - 임용예정일부터 근무 가능한 자

[세부자격]

 - 해당 언어(인도네시아어)를 사용하는 국가 출신으로서 한국 영주권(F-5) 소지자 또는 한국국척 취득자

 - 해당 언어(인도네시아어)에 능통하거나 관련 자격증을 소지한 자