한국법제연구원
2026년도 정규직(부연구위원) 제한경쟁 채용 공고
| 고용형태 | 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 2명 |
| 자격요건 |
- 정규직 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자 - ‘신규채용자의 결격사유(붙임3 참조)’에 해당하지 않는 자 - 2026년 5월 21일부터 근무 가능한 자 |
| 우대사항 | <가점사항>
- 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5% 또는 10%) - 장애인(전형단계별 만점의 5%) - 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%) - 이전 지역인재 및 한국법제연구원 청년인턴(서류전형 만점의 3%) <우대사항> - 응시자격 ① 또는 ② 해당자 중 AI, 데이터 관련 연구 또는 업무 유경험자 |
| 결격사유 | 1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 병역법 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자 3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자, 다만 특수직무 종사자(운전원, 경비원, 미화원)에 한함 4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자 5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자 |
| 전형절차/방법 | 1. 1차 전형(서류심사) : 응시자격(학위 및 전공 등)에 대한 심사 2. 2차 전형(논문심사) : 박사학위 논문 또는 학술 논문 심사 3. 3차 전형(발표회심사) : 3년간 연구계획서 발표회 심사 4. 최종 전형(면접심사) : 경험 및 인성면접 |