38. HR Director [외국계 기업]

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
HR Director

[담당업무]

비즈니스 리더와 협업하여 조직/인사 전략 수립 및 실행
채용, 온보딩, 성과관리, 노무, 교육 등 HR 전반 운영 총괄
조직문화 구축 및 임직원 관계 관리, HR 정책 및 제도 운영

[자격요건]

빠르게 성장하는 조직에서 독립적이고 주도적으로 업무 수행 가능한 분
APAC 등 다국적 환경에서의 업무 경험 및 영어 커뮤니케이션 역량 우수자
성장 단계 조직에서 HR 체계 수립 및 변화관리 경험 보유자
15년 이상 유관 경력 보유자


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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

  • 접수방법: 인크루트 접수
  • 접수양식: 인크루트 이력서

최호식 대표 (******@*******.***, ******@*******.***)에게 보내주세요.
**** 반드시 위의 두 이메일 계정 모두로 보내주시고, 이메일 제목에 지원 포지션명 기재 부탁드립니다.
국문이력서, 영문이력서 (각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 추후 제출)

기타 유의사항

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