울산신용보증재단 공고 제2026-05호
울산신용보증재단 기간제 근로자(육아휴직 대체) 채용 공고
「지역신용보증재단법」에 따라 설립된 울산신용보증재단이 지역경제 활성화에 기여할 수 있는 전문성과 역량을 갖춘 기간제 근로자(울주군 위탁사업)를 다음과 같이 채용 합니다. 2026년도 기간제근로자(울주군 위탁사업)채용은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 직무능력중심 채용 및 공정한 채용을 위한 블라인드 채용으로 진행됩니다. 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2026년 3월 3일
울산신용보증재단 이사장
1. 공모직위
- 기간제 근로자 1명
2. 계약기간
- 6개월(2026. 4. 1. ~ 2026. 9. 30.)
3. 채용분야
-
신용보증, 채권관리, 소상공인 교육 등 업무 보조
- [별첨] 직무기술서 참조
4. 근무지
- 울산신용보증재단 본, 지점 및 소상공인 행복드림센터
5. 자격요건
- 학력·전공·연령·성별·신체조건 제한 없음
- 병역필 또는 면제자 : 현역은 임용일 이전 전역 가능한 자
-
재단 「인사규정」제14조 제1항(채용제한)에 전부 해당하지 아니한 자
- [별지1] 결격사유 참고
6. 우대사항
-
「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제1항 및 제2항에 의거 가점 부여
- [별지2] 채용시험의 가점 부여기준 참고
7. 근로조건
| 급 여 | 복리후생 | 근무시간 |
|---|---|---|
| 매월 256만원 (중식대 및 교통비 포함) |
4대 보험, 복지포인트 등 내규에 의거 지급 |
주 5일 근무 (평일 8시간 : 9시 ~ 18시) |
8. 채용절차 및 평가방법
| 전 형 | 실시일자 | 평가기준 | 선발배수 | 합격자 발표일자 | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 원서접수 (온라인) |
‘26. 3. 3.(화) ~ 3. 13.(금) (14시 까지) |
- | - | - | ||||||||||||||
| 서류전형 | ‘26. 3. 16.(월) | 결격사유 여부 판단 | - | ‘26. 3. 17.(화) 17시 이후 |
||||||||||||||
| 면접전형 | ‘26. 3. 20.(금) 14시 예정 |
(소수점 이하 둘째자리까지) 산정
|
1명 (선발 배수의 2배수 이내 예비합격자선정) |
‘26. 3. 23.(월) 17시 이후 |
||||||||||||||
| 신원조회 이상 여부 확인 및 최종합격자 발표 | ‘26. 3. 27.(금) 17시 이후 |
|||||||||||||||||
9. 전형별 채용일정
| 구 분 | 세 부 일 정 |
|---|---|
| 공고기간 | 2026. 3. 3.(화) ~ 2026. 3. 13.(금) |
| 접수일자 | 2026. 3. 3.(화) ~ 2026. 3. 13.(금), 14:00까지 |
| 서류전형 | 2026. 3. 16.(월) 한 |
| 서류전형 발표 | 2026. 3. 17.(화), 17시 |
| 면접일자 | 2026. 3. 20.(금), 14시 |
| 신원조회 확인 | 2026. 3. 26.(목) 한 |
| 합격자 발표 | 2026. 3. 27.(금), 17시 |
| 출근일자 | 2026. 4. 1.(수) |
- 세부일정은 내부 사정 등에 따라 변경될 수 있음.
10. 접수방법
- 재단 채용 홈페이지(recruit.incruit.com/ulsanshinbo)를 통한 온라인 접수
11. 제출서류
- 제출서류는 서류접수 마감일 기준(마감일 : 2026.03.13.) 유효기간 이내 발급분에 한함
- 「개인정보보호법」시행에 따라 제출서류는 주민등록번호 뒷자리 미공개로 발급하여 사본 제출
| 제출서류 목록 | 유효기간 | 비고 |
|---|---|---|
| 1. 입사지원서 및 자기소개서 | - | 공통 |
| 2. 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 | ||
| 3. 기타 자격증 또는 면허증 사본 | 해당자에 한함 | |
| 4. 경력증명서 | 3개월이내 | |
| 5. 취업보호대상자 증명서 | ||
| 6. 주민등록 등본, 초본 (과거주소 변동사항 포함) | 최종 합격자에 한함 | |
| 7. 가족관계증명서 | ||
| 8. 채용신체검사서(채용 건강검진 대체 통보서) | - |
12. 예비합격자 제도 운영
- 응시자의 예측가능성 및 업무공백을 최소화하기 위하여 예비합격자 제도 시행
- 최종합격자 발표 시 최종합격 예비합격자 규모는 선발인원의 2배수 이내로 하여 순번을 부여하며, 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 결원이 발생하면 차순위자로 입사 기회 부여
13. 동점자 처리
- 동점자 발생 시 면접시험 평가항목 “기본자질 및 핵심가치”, “전문분야지식 및 논리성”, “직무수행능력”, “적극적태도”, “상대방 의견 경청”, “고객중심사고” 순으로 고득점자로 결정
14. 주의사항
- 입사지원서에 기재된 교육사항, 자격사항, 경력사항 등 증빙서류 미 제출시 불인정 처리
- 허위사실 기재 및 채용비리 사실 확인 즉시 ‘탈락’ 처리 후, 민·형사상 조치 예정
- 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」에 따라 가족관계, 학력 등 작성 금지
15. 지원자 권리 보호제도 안내
- 장애인 지원자에 대한 편의지원 제공
|
- 이의 제기 절차
|
16. 기타사항
- 응시자의 부적합 사유 또는 부정 합격 확인 시 채용이 취소될 수 있으며, 적발된 날로부터 5년 동안 당 재단의 채용시험에 응시할 수 없음.
- 제출서류 중 서류전형 마감일 기준 유효기간 미준수자는 보완 요청없이 탈락될 수 있음
- 제출서류가 허위내용 또는 위변조로 판명될 경우 불합격 처분 및 추후 입사 불가
- 응시원서에 연락가능한 휴대 전화번호를 반드시 기재해 주시기 바라며, 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함
- 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우 최초 공개 모집과 동일한 절차 및 방법으로 재공고 실시
- 전형별 결과는 기재한 휴대 전화번호로 개별 통지(문자발송 등) 예정
- 기타사항은 울산신용보증재단 경영전략본부(담당자 박일규 팀장, ***-****-****)로 문의하여 주시기 바랍니다.
17. 채용서류 반환에 관한 안내사항
- 당 재단은 채용여부가 확정된 이후 구직자(최종합격자 제외)가 채용 서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환함.
- 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 우리 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 아니하며 천재지변이나 그 밖에 우리 재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환한 것으로 봄
- 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 [별지 제3호 서식]를 작성하여 전자우편 또는 팩스 등으로 당 재단에 제출하여야 함. 채용서류 반환에 소요되는 비용은 당 재단이 부담
- 당 재단은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일간 채용서류 보관하며, 반환청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정. 채용비리 피해자 구제 등을 위해 응시자에게 동의를 얻어(탈락자 포함)의 연락처 및 이메일 주소 등을 해당 채용 연도의 마지막일로부터 5년간 보존예정
울 산 신 용 보 증 재 단
