이천시시설관리공단인사위원회 공고 제2026 - 5호
2026년 제2회 직원(일반직·업무직) 공개채용 공고
이천시시설관리공단에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니, 많은 지원 바랍니다.
2026년 2월 23일
이천시시설관리공단인사위원회위원장
Ⅰ. 채용분야 및 인원
(단위 : 명)
| 구 분 | 직 종 | 근무지 | 채용인원 | 비 고 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 합 계 | 23 | ||||
| 일반직 | 소 계 | 22 | |||
| 제한경쟁 | 사무직7급(기록물관리전문요원) | 혁신기획팀 | 1 | ||
| 공개경쟁 | 사무직7급 | 임용 시 결정 | 2 | ||
| 업무직 | 소 계 | 19 | |||
| 공개경쟁 | 현업실무원(주차수입관리지원) | 공영주차장 | 1 | ||
| 제한경쟁 | 현업실무원(주차상황실운영) | 공영주차장 | 1 | ||
| 제한경쟁 | 현업실무원 | 번호판제작교부소 | 1 | ||
| 제한경쟁 | 현업실무원 | 농업테마공원 | 1 | ||
| 제한경쟁 | 현업실무원 | 수변공원캠핑장 | 2 | ||
| 공개경쟁 | 현업실무원 | 실외체육시설(북부,공설) | 1 | ||
| 공개경쟁 | 현업실무원(체육시설 안내) | 남부반다비체육센터 | 1 | ||
| 제한경쟁 | 현업실무원(보일러 운영) | 남부반다비체육센터 | 2 | ||
| 제한경쟁 | 체육지도사(수영) | 남부반다비체육센터 | 2 | ||
| 제한경쟁 | 체육지도사(보디빌딩) | 남부반다비체육센터 | 1 | ||
| 제한경쟁 | 운전원(특별교통수단) | 이동지원센터 | 6 | ||
| 제한경쟁 | 운전원(대체수단) | 이동지원센터 | 1 | ||
- 채용분야별 복수지원 불가능하며 자세한 직무내용은 직무기술서 참조
Ⅱ. 응시자격
1공통 응시자격
| 주 요 내 용 |
|---|
|
인사규정 제10조(결격사유)
|
- 임용 후에라도 결격사유 발견 시에는 임용이 취소됨
2채용분야별 자격기준
(단위 : 명)
| 구분 | 분 야 | 채용인원 | 지원자격 |
|---|---|---|---|
| 일반직 | 사무직7급 (기록물관리전문요원) |
1 |
|
| 사무직7급 | 2 |
|
|
| 업무직 | 현업실무원 (주차수입관리지원) |
1 |
|
| 현업실무원 (주차상황실운영) |
1 |
|
|
| 현업실무원 (번호판제작교부소) |
1 |
|
|
| 현업실무원 (농업테마공원) |
1 |
|
|
| 현업실무원 (수변공원캠핑장) |
2 |
|
|
| 현업실무원 (실외체육시설) |
1 |
|
|
| 현업실무원 (체육시설 안내) |
1 |
|
|
| 현업실무원 (보일러 운영) |
2 |
|
|
| 체육지도사 (수영) |
2 |
|
|
| 업무직 | 체육지도사 (보디빌딩) |
1 |
|
| 운전원 (특별교통수단) |
6 |
|
|
| 운전원 (대체수단) |
1 |
|
Ⅲ. 근로조건 및 직무내용
| 직 종 | 근무형태 | 직무내용 | |
|---|---|---|---|
| 일반직 | 사무직7급 (기록물관리전문요원) |
|
|
| 사무직7급 |
|
|
|
| 업무직 | 현업실무원 (주차수입관리지원) |
|
|
| 현업실무원 (주차상황실운영) |
|
|
|
| 현업실무원 (번호판제작교부소) |
|
|
|
| 현업실무원 (농업테마공원) |
|
|
|
| 현업실무원 (수변공원캠핑장) |
|
|
|
| 현업실무원 (실외체육시설) |
|
|
|
| 현업실무원 (체육시설 안내) |
|
|
|
| 현업실무원 (보일러 운영) |
|
|
|
| 체육지도사 (수영) |
|
|
|
| 체육지도사 (보디빌딩) |
|
|
|
| 운전원 (특별교통수단) |
|
|
|
| 운전원 (대체수단) |
|
|
|
- 3개월간의 수습근무 후 근무성적평가를 실시하여 정규임용 결정 (수습기간 동안은 임용예정 직급 수준의 보수 지급)
- 출·퇴근시각, 주휴일은 소속 사업장 운영 여건에 따라 각각 달리 정함
Ⅳ. 보수 및 복리후생
| 구 분 | 기본급 | 비고 |
|---|---|---|
| 일반직(사무직) 7급 | 공무원 9급 1호봉 상당 |
|
| 업무직 | 공무원 9급 7호봉 상당 |
|
Ⅴ. 시험단계 및 합격자 기준
1시험단계 및 내용
| 구분 | 서류전형 | 필기시험 | 면접시험 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 일반직 | 응시자격 적격여부만 심사 |
|
구조화 면접 (문답식) |
|||||
| 업무직 |
|
2시험단계별 합격기준
| 시험단계 | 합격자 결정기준 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류전형(1차) |
|
|||||||
| 필기전형(2차) |
|
|||||||
| 면접전형(3차) |
|
|||||||
3가산점 부여
| 구 분 | 가산비율 | 증빙자료 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 취업지원 대상자* | 매 전형 만점의 10% 또는 5% | 취업지원대상자 증명서 | 인정대상 종별이 2종 이상일 경우 유리한 가점 1종만 적용하고, 자격(면허) 가점과 각각 적용 | |
| 사회적 약자 | 장애인 | 필기전형 만점의 3% | 장애인증명서 및 장애인등록증 각 1부 | |
| 다문화가족 | 필기전형 만점의 3% | 국적취득증명서 및 가족관계증명서 각 1부 | ||
| 북한이탈주민 | 필기전형 만점의 3% | 북한이탈주민등록 확인서 | ||
| 한부모가족 세대주 | 필기전형 만점의 3% | 한부모가족 증명서 | ||
| 기초생활수급자 및 차상위계층 | 필기전형 만점의 3% | 수급자증명서 및 차상위계층확인서 | ||
|
자격(면허) 소지자 (공인회계사, 변호사, 세무사, 노무사, 기술사, 기능장) |
필기전형 만점의 10% | 자격증 사본 | 인정대상 종별이 2종 이상일 경우 1종만 적용 | |
|
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4최종합격자(면접시험 합격자)
- 면접시험 합격자는 임용후보자 등록기간에 임용 서류를 제출하여야함
- 면접시험 합격자는 신원조회 결과 결격사유 발견 시 불합격 처리하고 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음
5예비합격자
- 최종합격자의 임용포기 및 채용 결격사유 발견, 임용 후 일정기간 내 중도퇴사 등으로 인한 결원 발생 시 면접시험 최종합격자의 차순위자 성적순으로 예비합격자를 선정하여 추가합격자 결정(평균 70점 미만 불합격자 제외)
- 운영규모: 분야별 선발인원의 50%(선발인원이 1명인 경우 1명으로 하고, 소수점 이하는 절사)
- 예비합격자 유효기간: 최종(면접시험)합격자 공고일로부터 6개월
Ⅵ. 채용절차 및 일정
| 구 분 | 일정 | 합격자발표일(예정) | 비고 |
|---|---|---|---|
| 공고기간 | 2026.02.23.~2026.03.16. | - | |
| 원서접수 | 2026.02.25.~2026.03.16. | - |
|
| 필기시험 대상자발표 |
2026.03.20. | - | |
| 필기시험 | 2026.03.28. | 2026.04.02. |
|
| 면접시험 | 2026.04.08.~2026.04.09. | 2026.04.13. |
|
| 임용등록 | 2026.04.14.~2026.04.17. | - |
- 상기 일정은 공단 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변동 시 공단 홈페이지를 통해 공지 예정
- 세부 전형일정 및 합격자 발표는 공단 홈페이지에 공고 예정
-
임용 예정일
- 2026.04.28. : 2026.06.01. 임용 직종 외 전 직종
- 2026.06.01. : 업무직(운전원_특별교통수단), 업무직(현업실무원_주차수입관리지원)
- 결격사유 조회 결과 회신 기간 등에 따라 임용예정일은 변동될 수 있음
Ⅶ. 단계별 제출서류 및 유의사항
1응시원서 접수 및 제출서류
- 접수기간: 2026. 2. 25. ~ 2026. 3. 16. 18시 까지 / 채용홈페이지 온라인 제출
- 제출서류
| 채용분야 | 제출서류 | |
|---|---|---|
| (공통) |
|
|
| (자격제한) | 일반직 (사무직7급) (기록물관리전문요원) |
|
| 업무직 (현업실무원) (주차상황실운영) |
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| 업무직 (현업실무원) (번호판제작교부소) |
|
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| 업무직 (현업실무원) (농업테마공원) |
|
|
| 업무직 (현업실무원) (수변공원캠핑장) |
|
|
| (자격제한) | 업무직 (현업실무원) (보일러운영) |
|
| 업무직 (체육지도사) (수영) |
|
|
| 업무직 (체육지도사) (보디빌딩) |
|
|
| 업무직 (운전원) (특별교통수단) |
|
|
| 업무직 (운전원) (대체수단) |
|
|
- 자격제한 분야 응시자의 경우 상기에서 명시한 제출서류 미제출 시 응시자격요건 부적합으로 서류전형에서 불합격 처리함
- 가산점 부여 증빙서류는 원서접수 시 제출해야 하며 미제출 시 가산점 부여 불가함
- 자격제한 채용분야는 그 자격이 공고일(2026.2.23.) 기준 유효해야 함
2면접시험 대상자 제출서류 (면접시험 당일)
- 제출기간: 면접시험 당일 제출
- 제출대상: 추후 안내
- 제출서류: 응시원서 접수 시 제출한 증빙서류 일체 (추후 안내)
3면접시험 합격자 제출서류(임용등록)
- 제출기간: 면접시험 합격자 공고 시 별도 공지
- 제출서류
| 연번 | 제출서류 | 제출대상 | 수량 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 임용후보자 등록원서 | 전체 | 1부 | |
| 2 | 신원진술서 | 전체 | 1부 | |
| 3 | 개인정보 수집이용 제공 동의서 | 전체 | 1부 | |
| 4 | 결격사유 부존재 확인서약서 | 전체 | 1부 | |
| 5 | 주민등록등본 | 전체 | 1부 | |
| 6 | 기본증명서 | 전체 | 1부 | |
| 7 | 가족관계증명서 | 전체 | 1부 | |
| 8 | 최종학력증명서 | 전체 | 1부 | |
| 9 | 신원보증보험증권 | 전체 | 1부 | 가입금액: 1천만원 |
| 10 | 운전적성정밀검사 ‘적합’ 종합 판정표 | 운전원 | 1부 | |
| 11 | 증명사진 | 전체 | 3매 | 반명함판: 탈모, 상반신 |
| 12 | 경력증명서 | 해당자 | 각1부 | 응시원서에 기입한 자격증 및 경력에 해당하는 증명서 |
| 13 | 자격증 사본 | 해당자 | 각1부 |
- 운전원의 경우 운전적성정밀검사 종합판정표 ‘적합’ 판정만 인정하며, ‘부적합’ 시 임용 불가
Ⅶ. 기타사항
- 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체과정에서 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.
- 응시희망자는 자격요건 적합여부 및 직무기술서의 내용을 신중히 검토한 후 응시하시기 바라며, 다른 분야에 중복하여 지원할 수 없습니다.
- 입사지원서 및 자기소개서 상 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 추후 경력 등 서류내용의 허위사실이 발견될 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
- 접수미확인, 착오 및 누락, 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
- 개인정보보호법에 의거 주민등록번호를 수집하지 않으므로 주민등록번호가 포함되지 않도록 응시서류를 제출하고, 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우에는 수정액 등을 사용하여 주민등록번호 뒷자리를 식별할 수 없도록 삭제 등 조치하여 제출바랍니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용여부가 확정된 이후 30일 이내에 서류의 반환(최종채용 합격자, 온라인 채용서류(홈페이지, 전자우편 등)는 제외)을 청구할 수 있으며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
- 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
- 인사청탁, 제출서류의 위·변조, 허위사실 기재 등 비위사실이 판명된 경우 해당 응시자의 합격을 즉시 취소하고, 적발된 날로부터 5년간 우리 공단 채용시험 응시를 제한할 수 있습니다.
- 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일전까지 이천시시설관리공단 홈페이지(www.2000fmc.or.kr), 이천시청 홈페이지, 지방공기업경영정보시스템에 공고합니다.
- 시험전형에 대한 이의가 있는 경우 각 단계별 합격자 발표일로부터 5일 이내에 이의신청을 할 수 있습니다. (별첨 참조)
- 기타 자세한 사항은 이천시시설관리공단 인사담당자(☎070-4941-9927)에게 문의하시기 바랍니다.