[대기업계열 제조사] HRBP

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
HRBP

[담당업무]

○ 인사제도 운영 및 개선 (인력계획, 채용, 평가/승진, GHR, 교육 등)
○ 조직문화, 현장 노무관리

[자격요건]

경력: 경력 7~12년
학력: 대졸
직무기술: 인사기획
기타:
○ 7년 이상 12년 HR경력 보유자 (과장급)
○ HR분야에서 적어도 3개이상의 기능 운영 경험자 ○ 중견이상 기업 경력자


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근무조건

  • 고용형태: 정규직(수습기간3개월)
  • 급여조건: 연봉 주40시간, 6,000~9,000만원

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

  • 접수방법: 인크루트 접수
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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