[담당업무]

1) 계열사 사업 관리
- 계열사별 사업 재무 투자 현황 관리
- 실적 변동 주요 이슈 및 리스크 요인 분석
- 연간 사업계획 적정성 점검 및 달성도 관리
2) 계열사 전략 관리
- 현안 Check & Balance
- 전략과제 실행 관리체계 구축
- 핵심과제 진단 및 중장기 전략 방향성 도출
- 계열사 간 중복 비효율 또는 시너지 가능 영역 분석
3) 회의체 운영
- 그룹 계열사 정례 회의체 운영 지원 사업계획보고회 등
- 경영진 지시사항 실행 관리

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 대리, 과장

[자격요건]

- 유관 경력 3년 이상
  - 산업 비즈니스 모델 이해 및 분석 역량
  - 데이터 분석 역량
  - 재무 회계 지식
  - 보고서 작성 역량 PPT, Excel, 워드
  - 계열사 유관부서 커뮤니케이션 역량

[우대요건]
- 사업계획 전략수립 및 변화관리 유경험자
- 대기업 지주회사 근무 경력 보유자
- 외국어 영어 등 가능자