팀 소개 노사상생팀은 변화하는 노동환경 속에서 회사가 어떤 방향으로 나아가야 할지 함께 고민하는 팀입니다. 노동 관련 법과 제도의 변화를 꾸준히 살피며, 그 변화가 회사와 구성원 모두에게 무리 없이 안착할 수 있도록 길을 만듭니다. 사업장 안에서 발생할 수 있는 다양한 이슈에 대해 법적 관점에서 든든한 지원군이 되어주고, 내부 규정이 현실과 잘 맞는지, 변화할 부분은 없는지도 계속해서 점검합니다. 계열사와 협력사까지 함께 살피며, 모두가 신뢰 속에서 일할 수 있는 환경을 만드는 역할을 합니다. 이런 일을 해요 노무동향(노동계 상황 및 노동관계법 이슈) 파악 및 대응방안 검토 사회적 이슈에 대한 선제적 대응을 위한 노무 기획 예방적 노무관리 활동 계열사 및 협력사 법률 지원 내부 규정에 대한 정비 및 법률 검토 이런 분을 찾아요 노무사 자격증을 소지한 분 노무 법인 및 제조업 2년 이상의 유관 업무 경험이 있으신 분 주도적인 성격을 가지신 분 이런 분을 우대해요 제조업 노무관련 실무 경험 다양한 이해관계자 사이에서 의견을 조율하며 일한 경험 업무와 유관한 기획 경험 합류 여정 서류접수 - 온라인전형 - 실무진면접 - 경영진면접 - 입사 (입사 예정일 : 4~5월) * 입사 후 3개월 수습기간을 적용합니다. (수습 기간 급여 100%) 공통 자격요건 4년제 학사 이상 학위 소지자 남성의 경우 병역 의무를 마친 자 혹은 면제된 자 해외여행에 결격사유가 없는 자 공통 우대사항 영어 및 외국어 능력 우수자 지원 분야 관련 자격증 소지자 <국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률>에 의한 취업지원 대상자 <장애인 고용촉진 및 직업재활법>에 의한 장애인 CHECK POINT 전형 일정은 진행 상황에 따라 일부 변동될 수 있습니다. 자세한 전형 안내는 SL 채용 홈페이지 Apply - 합류여정 메뉴에서 확인 가능합니다. 온라인으로 제출한 지원서는 반환되지 않으며, 일정 기간 경과 후 폐기됩니다. 지원자의 역량이 타 부문에 더 적합하다고 판단되는 경우, 직무 및 근무지가 변경될 수 있으며 이 경우 사전 협의를 진행합니다. 다음 사항에 해당될 경우, 합격이 취소되거나 채용 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. - 지원서 및 채용 전형 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나, 관련 증빙이 불가능한 경우 - 전·현직장의 영업비밀을 침해하거나 비밀유지 의무를 위반한 경우 (당사는 「부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률」 등 관련 법령을 철저히 준수합니다.)