2026년 한국수출입은행 상반기 경력직원 채용 안내 본 채용은 NCS(국가직무능력표준)에 근거하여 모집분야에 대한 정보를 제공하고 이를 채용의 기준으로 반영하고 있으며, 평등한 기회·공정한 과정을 위하여 블라인드 채 방식을 적용하고 있습니다. 단, 자격요건확인및 직무 수행을 위해필요한 최소한의 사항(유관경력, 학력사항,전공, 자격증 소지여부등)을수집할수있습니다. 채용인원 : 5명 비 고 채용 분야1) 인원2) 주요 담당 직무3) 근무지 시설관리 시운영(기계 및유관분야)유지관리 및 여의도본점 1명 직무설명서) (기계) 업무물등 유지관리 관련 행정·사무 (안전운영부) ODA 관련 조사·연구 ODA 경제협력(공급망 등등 관련정책연개발 여의도 정책연구 2명 관련 연구물 발간, 유관 (경험평가부) 직무설명서 (박사) 개발협력 업무협력 기획 등 투자등 안정화 여의도 본점 투자심사 1명 후처치및 장갈비교장수업의 대한 (기금사업자가 직무설명서 등투자 위험사, · 조선·해양산업 주요이 분석, 수술이 조선원전략 협력구관련 산업연구 (여의도본점) 직무설명서] 여의 1명 조선산업 및 해양 물류분야 동향 (박사) 있습니다. 및 전망 외국내외 경제 및기타산업 관련 연구등 주: 분야별 중복지원 불가 2)예비합격자 포함 적격자가 없는 경우, 채용규모 축소(미채용) 3) 향후 한국수출입은행 인사정책 따라 변동 가능하며,세부담당 업무는 부서장이 결정 4) 근무지 및 근무부서는 향후 한국수출입은행 인사정책 등에 따라변동 가능 2 지원자격 공통 지원자격 연령 : 제한 없음(단, 접수마감일 기준 만 60세 이상인 자는지원 불가) 병역 군필('26. 4. 16자 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자 。 기타 당행 인사 관련 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자 한국수출입은행 인사관련 규정상 결격사유 표현되었다. ?2000000000 자격이 상실 또는 정지된 자 의하여 받은 ?20X?20mm 해 임따라 자 또 공공기관 취업이 채용례법사실이 적발되어 지참하여 100만원 취소된 이상의 그형이확정된후 3년정된지나지 죄를 11. THE 또는 하나에 대해 확장 I는정퇴를 저질형유 파면·해임되거나 형ㄱ 각 목의 잘못 형 대학자들의 관한특례 법」 제2조에 성폭력병소년대상성범죄 자(집행유예를 선: 그받은 후 포함한다) 법률」 제2조제2호에따른 분야별 지원자격 채용 분야 인원 자격요건 (필수지 격증)기계분야 자격증* 소지지 *공조냉동기계기술사·기사·산업기사, 건축기계설비 에너지관리기자신업기자 검색 필수 필수자격증 취득일 이후기계분야(병등협조설비, 업무" 보일러설비 또는 건축설비) 관련 시설관리(기 계) 1명 2년 이상 보유자 복수의 필수자격증을 취득한경우 최주유관성이 설계되는사경감에 유관분야 자격증' 소지자 우대 손법기술사, 소방설비 (기계)기사·산업기사, 승강기기사 등록번호: 접하 수자격증에 이전해 지인취득한 자격증, 경력, 학위, 음식을 분야직무의유관한 결력처리 한해 인정 채용 분야 인원 자격요건 ■관련 전공* 박사학위" 소지자 국제개발학, 개발학, 국제관계학, 관계환경제제정치학), 외행정학, 필수 경제학(개발경제, 국제경제, 정책학, 사회학등 직무유관성이 인정되는 전공 *박사학위 논문을 제출하여야하며,논문심사 ?1mmx?20mm 보유자 ODA(정책)연구 2명 *직무유관성이 인정되는 경우에 한함 ■유관분야 연구자료' 보유자(1건 제출) 접수 전술대리필로부터의원 향후에 내한함재된, 우대 ?10mmx?1000mm ?또幹 (2)SSCI 마감일 기준) ■영어 능통자 ■학사 학위* 이상 소지자(전공 무관) *단,전문학사 학위는 미인정 ③기업가치평가(Valuation) 또는 ②직·간접투자 심사 운용업무5년이상'경력자 필수 *①과②합산기준 ①회계법인, 등록번호,입기업가지평가 등 직무유관 투자심사 1명 의사결정정되는 ②직간전투자·심사실행사후관리등 직무유관성이 인정 ■직무 관련자격증' 소지지 우대 KICPA, CFA(Level 3합격자), AICPA(최종합격자) ■영어 능통자 ■경영·경제 또는 공학 계열박사 학위* 소지자 필수 박사학위는논문을사필수로 제출하여야않하며, 논문심사 박사학위 취득 후 관련 산업연구(박사) 1명 경산업경제석 出出 공학책연구 경력* 보유자 우대 *직무유관성이 인정되는 경우에 한함 ■유관분야 조사·연구자료 보유자(1건 제출) 영어 능통자 모자료로서 26 20자끼 우대)은 유효한수마감증에 이전까지인정득한 자격증 경력, 학위, 자격요건(필수 및 4. 한해 직무와 : 유관한 경력에 한해 인정 채용 분야적 미충족시 결격 처리 * 필수 3 근로 조건 근무지 는 한국수출입은행 인사정책 등에 따라 변동 가능 경력은 채용 분야 직무와 유관한 근무 경력에 한해 인정 □ 시설관리(기계) 。 고용형태 : 사무직원(서무직) 일반정규직 。 급 여: 경력* 등을 감안하여 결정 * 단, 필수자격증 취득 이전 경력 불인정 <참고> 인정경력 2년 ~5년인 경우 약 42백만원~45백만원(세전) 내외 수준 예상(경영평가 성과급 반영 기준) 。 근무지 여의도 본점 □ ODA 정책연구(박사) / 투자심사 。 고용형태 : 별정직원(특수전문직) 무기계약직 。 직 위: 직무 성격, 경력, 대외 활동 필요성 등을 감안하여 결정 ○ 급여:경력, 시장상황 등을 감안하여 결정" 이후 매년 「공기업 준정부기관 예산편성지침」 상 총인건비 인상률 적용 ○ 근무지 여의도 본점 산업연구(박사) ○ 고용형태 별정직원(특수전문직)-1년 기간제* 단, 업무성과 등에 따라 연장 가능 ○ 직 위: 직무 성격, 경력, 대외 활동 필요성 등을 감안하여 결정 급 여: 경력, 시장상황 등을 감안하여 결정 ○ 근무지 : 여의도 본점 4 채용절차 및 일정 ① 개 요 서류전형주] 면접전형 최종합격자 선정 자기소개서, 연구역량 등 직무역량면접 증빙서류 검증, 정성평가 → 조직가치적합도 면접 → 신체검사 및 경력, 직무자격, 영어능력 온라인NCS직업성격검사 신원조사 등정량평가 [적부심사] 주) 채용분야별로 세부 평가 요소 상이 직무자격및 영어 평가는 담당 직무및영어 활용 업무 등을 수행하기 위한 기본 역량을확인하기 위함이며, 필수 자격요건이 아닌 우대 자격증 및 영어 성적이 없더라도지원 가능함. ② 서류전형 □ 접수기간 : 2026. 3. 6(금) ~3. 23(월) 오전 10:00 □ 접수방법 한국수출입은행 채용사이트(https://korsexim.applyin.co.kr) 에서만 접수 ※ 우편접수, 방문접수, 이메일 접수는 하지 않습니다. ※ 접수완료 여부는 개별통지 또는확인해드리지않습니다. ※ 접수마감임박기간에는접속이 급증하여 지원서 접수에 어려움이 있을 수 있으므로 미리접수하여주시기바랍니다. 이와 같은 사유로 지원자가 정상적으로 입사지원서를 제출하지 못할 경우, 이에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음을 안내드립니다. 서류 합격자 발표 2026. 4. 6(월) 예정 ※ 서류전형 합격 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다. ③ 면접전형 일 자:2026. 4월 초중순 예정 ※ 면접장소, 시간 등 자세한 사항은 서류전형 합격자 발표시 안내해 드립니다. ※ 면접일정 시간은 선택 및 조정이 불가합니다. ※ 온라인 NCS직업성격검사는 면접일 전에 실시하며, 자세한 사항은 서류전형 합격자 발표시 안내해드립니다. 사진 및 생월일(4자리) 등록기간 및 주의사항 。 사진 및 생월일 입력기간 : 2026. 4. 6(월) 4. 8(수) 오전 11:00 해당기간 동안 사진 및 생월일을 입력하지 않은 경우 면접전형 응시가 제한 될 수 있으니, 이점각별히유의하여주시기 바랍니다. 。 사진 및 생월일 수집의 목적은 면접전형 시 본인확인을 위함입니다. ※ 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우, 면접전형 응시가 제한될 수 있으니 각별히 유의하여 주시기 바랍니다. 」 면접 합격자 발표 : 2026. 4월 중순 예정 ④ 전형단계별 선발예정인원 □ 서류전형 채용예정인원의 7배수 □ 면접전형 채용예정인원 ⑤ 최종합격자 선정 및 예비합격자 제도 운용 □ 면접전형 합격자 중 지원자격 조건에 부합하고 제출서 류와 지원서 내용이 일치하며, 신체검사 및 신원조사 결과 결격사유가 없는 자를 최종합격자로 선정 (증빙서류 검증, 신체검사 및 신원조사 과정에서 결격사유가 확인 되는 경우, 합격 또는 채용이 취소됩니다.) □ 최종전형 합격자 중 합격 포기, 결격사유"가 발생하여 채용하지 아니한 경우 및 조기퇴사자가 발생할 경우를 감안하여 각 채용 분야별 차순위자 중 채용예정인원의 2배수를 예비합격자로 선정** *입사지원서 허위기재, 신체검사 또는 신원조사 결과 부적격 등 ** 예비합격자 관리기간: 예비합격자 선정일로 로부터3개월 이내 단, 예비합격자 포함 적격자가 없는 경우 채용규모 축소(미채용) 5 우대 사항 단, 결격사유(결시,: 과락, 부정행위 등) 발생시 우대사항 미적용 및 불합격 처리 □ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자* *[c]채용 분야별 채용예정인원이3명 이하로, 가점은 미적용하나 동점자가 있는 경우 우선하여 합격자로 결정 □ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 에 의한 장애인 □ ② 지원자격-분야별 지원자격' 중 우대 자격요건 해당자 6 제출 서류 제출대상 면접전형 합격자 대상 제출일 예비소집일 ※ 발급 소요기간, 발급 유 효기간 등을 고려하여 사전에 준비 요망 □ 제출서류 해당서류를 제출하지 않거나 제출한 서류와 지원서에 기재한 내용이 다를 경우 불이익이 있을 수 있으며, 합격이 취소되는 경우 각 채용 분야별 차순위자를 합 격자로 선정합니다. 최종학교 학위증명서 학사 이하인경우 졸업(예정)증명서 또는 재학·휴학 증명서 대학원 졸업인 경우는 학부 졸업증명서또한함께제출 해외 교육기관의증명서인경우, 한국연구재단 해외학위조회시스템조회를위한 학위조회동의서 함께 제출 경력사항 증빙서류(경력증명서 또는 재직증명서(상벌사항포함)) 응시자격요건 및 서류심사시 경력 산정은 서류전형 접수마감 기준 경력기간별 근무기간(연월일 포함), 부서, 수행업무(상세), 직위, 퇴직사유, 공통 징계이력반드시 력반드시명시(해당기관직인필수) 필수·우대 관련 업무경력을 명시된 ※ 경영서상품명의가능력을 인정받지못할수있음. 함.담당업무내용이구체적으로기재되지아니할 당면 기업무를 발급서식으로 증명이불가한경우(예 재직중 구체적으로 알기 어려운경우 등)에는 별첨의경력증명서 작성양식을활용하여내용을 직접 기재하고 그 기관의 확인(직인필수)을 받아 제출하는 방식도 가능 인턴, 시간제근무, 실근무기간이 5개월 미만인 건은 경력기간산정*에서제외 (동일 계열 기업집단 내인사이동인 경우는 합산가능) 국외경력의 경우 제2외국어로 작성된 서류는 공증된 번역본 첨부필요 과거 근무기관의폐업 등 사유로 서류에 의한 증명및 확인이 불가능한 경우는 경력기간 산정에서 제외 공통 기간 중 휴직 연수 등 실근무기간이 아닌기간이 있을 경우 반드시 증명서 상 명시해야함 국민연금 가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 경력증명서와 국민연금가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서)의 기간으로기간이 다를경우 국민연금가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서)상 신원조사 관련 서류(합격자 앞 별도통보) 군경력을 포함한 주민등록초본 1부 또는 전역예정증명서 1부(군필 (예정자)에 한함) 본인 외 가족의 주민등록번호 뒷자리는 펜, 수정테이프 등으로 표시되지 않도록 조치한 후 제출 박사학위 논문 및 대표 연구자료 1건(ODA 정책연구(박사)분야 限) 박사학위 논문 및 대표 조사·연구자료 건 (산업연구(박사) 분야限) 자격증 사본 기타 자격증 종류는 ②지원자격' 참조 (해당자에 서류전형접수마감이전까지 취득한자격증에한해인정 한함) 공인영어성적 증명서(TOEIC, TOEFL 또는TEPS)원본 서류전형접수마감 이전에 취득한 성적으로서, 해당 어학시험별 유효기간 이내 성적에 한함(기준일 2026.4. 20자) 국가공무원 제공받을금액 공인영어성적의경우, 21.1.1.1. 이후 응시한 시험을 '어학성적 사전등록확인서' 제출 필요 취업지원대상자 증명서 및 국가유공자(유족 또는 가족) 확인서 원본 장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증명서류 원본 7 기 타 한국수출입은행의 사정에 따라 전형방법 및 일정은 변경될 수 있습니다. (변경시 한국수출입은행 채용 사이트에 공고) □ 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다. □ 증빙서류를 제출하지 않는 경우, 허위로 증빙서류를 제출하는 경우, 제출서류와 지원서 기재내용이 상이한 경우 등 지원서 허위기재로 판명되면 합격·채용 취소 등 불이익이 있을 수 있는 바, 지원서 각 항목을 정확히 기재하시기 바랍니다. □ 입사지원서 작성 전에 반드시 증빙서류(경력증명서 등)를 발급받아 사전 확인하여, 각 내용을 정확히 기재하시기 바라며, 입력내용과 경력증명서 등 제출서류의 내용이 일치하지 않을 경우 불이익이 있을 수 있습니다. □ 입사지원서 작성시 기재착오 또는 누락, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하시기 바랍니다. □ 채용 전 과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이, 성명 등 개인의 신상과 관련된 내용을 명시 할 경우, 불이익이 있을 수 있습 니다. □ 당행은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 심사위원에게는 편견요인에 대한 개인정보를 제외하고 평가를 위한 정보만 제공합니다. □ 영어 성적 및 자격증은 서류전형 접수마감 이전까지 취득한 성적 및 자격증에 한해 인정되며, 영어 성적은 '26. 4. 20자 기준 유효한 성적만 제출해 주시기 바랍니다. 채용관련 비위 행위가 확인되는 경우 합격이 취소됩니다. 개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형 및 출근일정('26. 5월 중 예정) 변경은 불가하며, 이 경우 합격이 취소됩니다 □ 정부 방역지침 등에 따라 전형 참여시 마스크 착용 등 방역조치를 요구할 수 있습니다. □ 재정경제부의 「공공기관 채용제도 개선대책」 및 당행 내규에 따라, 재직 임직원의4촌 이내 친족이 신규 채용될 경우 해당 인원수를 당행 홈페이지에 공개하고 있습니다. '채용 절차의 공정화에 관한 법률' 등에 따라 지원자가 원하는 경우 제출하신 증빙서류를 반환해 드립니다. ※ 단, 면접전형 합격 후 입행한 자에 대해서는 서류를 반환하지 않습니다. 。 반환대상 서류 : 예비소집일에 제출하신 증빙서류 일체 ※ 홈페이지니 + 전자우편을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외됩니다. 。 반환가능 기간 : 면접전형 합격자 발표 후 30일 이내 ※ 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기합니다. 。 반환청구 방법: '채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙' 상'서식 3. 채용서류 반환청구 구서' 양식에 따라 반환청 구서를 작성하여 hrteam@koreaexim.go.kr******@*******.*** 앞신청 。 반환 방법:반환청구 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 직접 방문수령 ※ 반환시 발생하는 우편요금은 한국수출입은행에서 부담합니다. 「 채용 비리 피해자 발생으로 인한 이의제기 및 기타 자세한 사항은 한국수출입 은행 채공사이트(https://koveximu.applytr.co.kr)로 문의하시기 바랍니다.