송파구시설관리공단 공고 제2026 - 12호
기간제근로자 모집 재공고(조리사)
송파구시설관리공단에서 근무할 기간제근로자를
아래와 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2026년 3월 9일
서울특별시송파구시설관리공단이사장
1. 모집분야 (※ 1개 모집분야만 지원 가능, 복수지원 불가)
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지원구분 모집분야 인원 근무지 (소속) 지원자격 및 우대조건 주요업무 및 근무시간 구내 식당 조리사
구내식당 조리사 1 장지동복합청사(경영지원부) ○ 필수조건
- 만60세 이상 ~ 만69세 이하
- 식품위생법 제40조(건강진단)에 따라 건강 진단 결과가 타인에게 위해를 끼칠 질병이 없는 사람
- ｢국가기술자격법｣ 시행규칙 [별표2] 중 직무분야 “조리”기능사 이상 자격 소지자
○ 우대조건
- 구내식당(단체급식) 근무 경력자
○ 식당 관리 및 조리
- 식재료 전처리, 조리, 배식, 청소 등
- 식품검수 지원 및 급식 설비 기구 위생 관리 등
○ 근무 형태
- 주간: 월~금 07:00~16:00 (휴게시간포함)
- 예비합격자 운영(인사위원회에서 운영인원 결정)
2. 자격요건 및 우대조건
가. 공통 자격요건
- 어르신일자리로 만60세 이상 ~ 만69세 이하 채용
- 공단 정관 제9조(임·직원의 결격사유)에 해당하지 않는 자
지방공기업법 제60조(임원의 결격사유)의 제1항에 해당하지 않는 자 |
나. 필수 자격요건
- 식품위생법 제40조(건강진단)에 따라 건강진단결과가 타인에게 위해를 끼칠 질병이 없는 사람
- 「국가기술자격법」 시행규칙[별표2]중 직무분야 "조리" 기능사 이상 자격 소지자
3. 전형절차 및 일정
| 전형절차 | 기간/일시 | 비고 |
|---|---|---|
| 공고 | 2026. 3. 9.(화) ~ 2026. 3. 19.(목) |
|
| 지원서류 접수 | 2026. 3. 9.(화) ~ 2026. 3. 19.(목) |
온라인 접수(방문, 이메일, 우편접수 불가) 2026. 3. 19.(목) 18:00 까지 |
| 서류전형 | 2026. 3. 20.(금) |
|
| 서류전형 합격자 발표 | 2026. 3. 21.(토) |
온라인 개별 확인 |
| 면접시험 | 2026. 3. 24.(화) |
|
| 면접시험 합격자 발표 |
2026. 3. 25.(수) |
온라인 개별 확인 |
4. 지원서류 접수
- 접수기간: 2026. 3. 9.(화) ~ 3. 19.(목) 18:00까지
- 접수방법: 온라인 지원서 접수만 가능
- 방문·이메일·우편 접수 불가 https://recruit.incruit.com/songpagongdan
- 증빙서류 제출(1차 서류전형 합격자에 한함)
- 취업지원대상자증명서: 해당자
- 채용필수사항 세부사항: 건강진단결과서, 조리기능사 자격증
- 제출방법
: 1차 서류전형 합격자 발표 후 ******@*******.***로 제출- 증빙자료 미제출 및 응시원서경력이 상이할 경우 서류전형 합격 취소
5. 채용절차 및 방법
가. 1차 서류전형(제출된 서류를 기준으로 심사)
- 심사일자: 2026. 3. 20.(금) 예정
- 심사장소: 공단 본부 회의실
- 심사방법: 서류심사 기준에 의함
- 배점기준
| 모집분야 | 총 점 | 제출서류 | 자기소개서 |
|---|---|---|---|
| 구내식당조리원 | 100 | 30 | 70 |
- 서류심사 합격자 발표: 2026. 3. 21.(토) / 온라인 개별 확인 https://recruit.incruit.com/songpagongdan
- 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상일 때에는 3배수 이내로 합격자 결정
- 서류심사결과 동점자가 다수 발생할 시 3배수를 초과하여 합격자를 결정할 수 있음
나. 2차 면접시험
- 면접일자: 2026. 3. 24.(화) 예정
- 심사장소: 공단 본부 회의실
- 심사방법: 면접심사 기준에 의함
- 배점기준(공통사항)
| 구 분 | 총 점 | 윤리관/기본소양 | 적극성 | 면접태도 |
|---|---|---|---|---|
| 배 점 | 100 | 30 | 30 | 40 |
- 합격자 선정: 면접심사 고득점자 순으로 결정
- 면접전형 합격자 발표: 2026. 3. 25.(수) / 온라인 개별확인 https://recruit.incruit.com/songpagongdan
- 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자는 문자 또는 유선 개별통보
- 합격자 발표 및 통지는 합격자 순위별 분야별 소요인원에 대해 개별통지 및 근무여부 확인 절차 후 채용 예정
다. 이의제기 절차
- 접수기간: 각 전형단계별 합격자 발표일로부터 7일 이내
(서류) ~ 2026. 3. 27.(금) / (면접) ~ 2026. 3. 31.(화) - 접수방법: e-mail 접수 (******@*******.***) [채용시험이의신청서] 작성하여 이메일로 접수
- 처리방법: 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의 내용 검토 결과 회신
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- 피해자 구제방법
- 피해자 특정 가능: 피해 발생단계 바로 다음 단계로 재응시 기회 부여
- 피해자 특정 불가: 피해자 그룹 대상으로 피해 발생단계부터 제한경쟁 채용 절차 실시확인 절차 후 채용 예정
6. 가산점 부여 : 해당사항 없음
7. 근무기간(2026년 3월 임용예정)
- 근무기간: 채용일로부터 최대 1년
- 최초 계약 후 수습기간(3개월) 평가 후, 3개월 단위 근로계약 체결
8. 임금지급 기준
가. 2026년도 송파구 생활임금액 적용 예정
- 시급제: 12,121원 / 1시간
- 월급제: 2,533,289원 / 월 (월 209시간 근무 시)
9. 응시자 유의사항
- 제출된 응시원서 등의 서류는 최종합격자 발표 이후 30일간 보관 후 일괄 파기하며, 파기전까지 응시자가 원할 경우 반환 할 수 있습니다. 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.
- 응시자 중 선발인원이 없을 경우 재공고 할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
- 최종합격자 결정 후 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용예정 지원구분별 예비합격자를 선발할 수 있으며 예비합격자의 임용대기 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월간입니다.
- 최종합격자는 ‘부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조에 따라 취업제한 여부를 국민권익위원회에 조회하여 취업제한자에 해당 할 경우 임용 대상에서 제외합니다.
- 우리 공단은 「공직자윤리법」제17조 및 제18조에 의한 취업 제한기관입니다. 퇴직일로 부터 3년간 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 부서나 기관이 당사의 업무와 밀접한 관련성이 있는 퇴직자는 관할 공직자윤리위원회의 승인이 없으면 취업할 수 없습니다.
- 행정안전부 지방공기업 인사·조직운영 기준에 따라 매년 신규 채용된 직원 중 공단 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족, 인척)에 해당하는 직원의 숫자를 공단 홈페이지에 공개해야 하기 때문에 최종 신규 채용 되는 직원 중 공단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.
- 사업장 휴관 및 폐쇄조치의 경우, 채용일자는 연기될 수 있으며, 장기 휴관 시에 휴업할 수 있습니다.
- 사업의 위·수탁 종료 및 폐업 시 근로계약 기간 중이라도 계약이 종료될 수
있습니다. - 기타 사항은 송파구시설관리공단 경영지원부(***-****-****)로 문의 바랍니다.
▣ 응시자께서는 송파구청 일자리지원센터에 구직등록을 하시면 다양한 채용정보를 계속 제공받을 수 있습니다.