2026년 상반기 IBK기업은행 신입행원 채용공고
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채용인원 : 160명
| 채용분야 | 인원수 | 응시자격 | ||
|---|---|---|---|---|
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금융 일반
(130명) |
일반 | 95명 | 제한 없음 | |
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지역 인재 (35명) |
영남권 (부산·울산·경남·대구·경북) |
20명 |
졸업(예정), 재학, 휴학 중인 자의 최종학교* 소재지가 해당지역인 자 * 석사이상은 대학교(학사) 기준 |
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충청·강원권 (대전·세종·충남·충북·강원) |
7명 | |||
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호남·제주권 (광주·전남·전북·제주) |
8명 | |||
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디지털 / IT (30명) |
디지털 | 15명 | 제한 없음 | |
| IT | 15명 | 제한 없음 | ||
- 분야별 복수지원자는 일괄 불합격처리(예 : 금융일반 ↔ 디지털, 디지털 ↔ IT 분야 복수지원)
- 채용분야별 주요 직무에 관한 내용은 직무기술서 참조
- 초임호봉 : 5급 11호
【근무처 배치】
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지원자격
- 학력, 연령, 성별 등 제한사항 없음
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남성의 경우 병역필* 또는 면제자*
- 2026. 5. 31. 이전 전역 가능한 자 포함
- 2026. 5. 31. 이전 전역 가능한 자 포함
-
채용 확정(6월 초·중순 예정) 후 전일 근무 가능한 자*
- 졸업, 재학, 이직 절차, 군 전역 등의 사유로 입행 유예 불가
- 졸업, 재학, 이직 절차, 군 전역 등의 사유로 입행 유예 불가
- 당행 인사규정 「채용의 제한」 대상자 등(“유의사항”참조)이 아닌 자
우대사항
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우대사항이 중복될 경우 가장 높은 가점 하나만 적용
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우대가점은 전형별 만점에서 대상자의 우대 비율만큼 가산하되, 가산점 부여로 전형별 만점을 초과할 경우 초과 점수 인정
- 단, 취업지원대상자는 보훈 가점 외 1개 限 추가 인정(합산 후 최대 만점의 20%까지 인정)
-
우대가점은 전형별 만점에서 대상자의 우대 비율만큼 가산하되, 가산점 부여로 전형별 만점을 초과할 경우 초과 점수 인정
- 필기시험의 경우 가점 적용 前 점수가 만점의 40% 미만일 경우 가점 미적용
- 입행지원서 上 우대사항을 선택한 지원자에 한해 가점이 적용되며, 서류 제출기한(3월말 예정) 內 미제출또는 오류 제출 시 적용 불가
- 우대사항은 서류접수 마감 시까지 취득한 경우 인정 가능
- 공통우대(全 채용분야 해당)
| 구분 | 세부내용 | 가점 | 전형 |
|---|---|---|---|
| 장애인 | “장애인 고용촉진 및 직업재활법”에 의한 장애인 | 20% |
필기 실기 면접 |
| 보 훈 |
관련 법령* 상의 취업지원대상자
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5%, 10% | |
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자격증 소지자* (택1) |
변리사, 변호사(韓), 보험계리사, CFA, KICPA | 15% | 필기 |
| 감정평가사, 관세사, 노무사, 변호사(美), 세무사, 정보관리기술사, ADP, AICPA, CISA, CISSP, DAP, FRM(GARP), SQLP | 10% | ||
| 빅데이터분석기사, 신용분석사, 외환전문역 Ⅰ·Ⅱ종, 자산관리사(FP), 정보처리기사, 정보보안기사, 투자자산운용사, ADsP, AFPK, CDCS, CFP, CIFS, DAsP, SQLD | 5% | ||
| 한국사능력검정시험 1급, 영업점컴플라이언스오피서(은행) | 3% | ||
| 인 턴** | IBK기업은행 우수인턴 | 10% |
- * 최종 시험을 합격한 경우 유효(실무경력 불요)
- ** ’18년 동계인턴 前 우수인턴에게 부여된 서류면제는 필기시험 가점으로 대체
- 분야별 별도우대(디지털, IT분야 限)
| 구분 | 대상 | 세부내용 | 가점 | 전형 |
|---|---|---|---|---|
| 디지털 | 석사 / 박사 |
디지털 / IT 관련 계열 학위수여* |
석사(10%) 박사(15%) |
필기 |
| IT |
- * 석/박사 학위수여자 또는 졸업자만 해당(졸업예정자, 수료자 불가), 디지털·IT 관련 계열의 상세 내용은 채용전용 홈페이지(http://ibk.incruit.com) FAQ 참조
【참고】석/박사 학위수여자 또는 졸업자만 해당(졸업예정자, 수료자 불가)되며, 아래 두 가지 기준에 모두 해당하는 경우에만 우대 적용(단, 해외 학위의 경우 (2)의 전공에 해당하는 경우 인정)
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필수사항(정보등록 및 제출서류)
- 등록정보 및 제출서류는 응시자격 · 본인확인 · 가점 적용 용도로만 활용
- 서류발급 및 우대사항 충족 기준일 등 세부사항은 FAQ 참고
| 구분 | 대상 | 내용 |
|---|---|---|
| 기본 정보 (등록) |
서류 합격자 (전원) |
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| 필수 서류 (스캔) |
서류 합격자 (해당자) |
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실기 합격자 (해당자) |
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| 필수 서류 (제출) |
최종 합격자 (전원) |
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최종 합격자 (해당자) |
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- 서류제출·등록 기한은 서류/실기/면접 합격자 발표 시 공지 예정
- 서류 발급 가능여부 및 소요기간 등을 사전 확인하여 서류제출에 차질 없도록 준비
- 서류 스캔 후 채용 전용 홈페이지 업로드 시 주민등록번호 뒷자리 마스킹 필수
전형절차
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① 서류심사
- 합격인원 : 적부심사 통과자 전원
- 합격발표 : ’26. 3. 27.(금) 예정
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평가방법 : 적부심사(채용분야별 입행지원서 내용의 불량·불성실* 검증)
- 은행명 오류, 표절, 무관·반복·부족한 답변, 블라인드 저촉 등
② 필기시험
- 일정 / 장소 : ’26. 4. 11.(토) 예정 / 전국 5개 지역 ※ 일정, 장소 변동가능
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합격인원 : 분야별 채용 예정 인원의 7배수(디지털, IT 분야 限 8배수)
- 분야별 고득점 順 (단, 만점의 40% 미만 득점자는 제외)
- 합격발표 : ’26. 4. 16.(목) 예정
- 시험시간 : 10시 ~ 12시(120분)
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평가항목 : 직업기초능력, 직무수행능력
- 직무수행의 주요 출제 과목은 채용 전용 홈페이지(http://ibk.incruit.com) FAQ 참조
| 분야 | 과목별 문항 및 배점 | 출제범위 | |
|---|---|---|---|
| 직업기초 | 직무수행 | ||
| 금융일반 |
직업기초(NCS) (객관식 40문항, 60점) 직무수행 (객관식 30문항, 30점) (주관식 5문항, 10점) |
의사소통, 문제해결
자원관리, 조직이해 수리, 정보 |
경제·경영 관련 직무상식, 시사 |
| 디 지 털 |
데이터베이스, 빅데이터, AI, 블록체인, 시사 |
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| IT | 전산학, 시사 | ||
- 배점(100점) : 1.5점(직업기초), 1점(직무수행 객관식), 2점(직무수행 주관식)
③ 실기시험
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일정 / 장소 : ’26. 4. 27.(월) ~ 5. 11.(월) 中 예정 / 기업은행 기흥연수원(당일)
- 일정, 장소 변동 가능
- 합격인원 : 채용예정인원의 약 1.7배수(분야별 고득점 順)
- 합격발표 : ’26. 5월 중순 예정
- 평가방법 : 공통 및 개별 프로그램 바탕 실무역량, 의사전달력, 논리력, 협동심, 윤리의식 등의 평가항목을 기준으로 종합평가(평가위원 점수합계)
- 공통 프로그램 : 개인발표, 팀토론, 심층인터뷰
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개별 프로그램 : (금융일반) 조직적합도평가 / (디지털, IT) 코딩테스트*
- *(디지털) DS / 사용가능 언어 : Python, R
- *(IT) 알고리즘, 데이터베이스 / 사용가능 언어 : C, C++, JAVA, Python3, MySQL, Oracle
- 실기시험 前 AI역량검사 및 인성검사(온라인) 실시 예정 → 미완료 지원자는 실기시험 응시 불가
- 은행 내·외부 사정에 따라 실기시험 일정 및 평가 방법 변동 가능
④ 면접시험- 일정 / 장소 : ’26. 5. 22.(금) ~ 5. 29.(금) 中 예정 / 기업은행 본점 ※ 일정, 장소 변동 가능
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합격인원 : 160명*(분야별 고득점** 順)
- * 면접시험 결과 동점자 발생 시(동점자 처리기준 적용 後)추가 합격 가능
- ** 분야별 최종합격자는 면접시험 점수(70%)와 실기시험 점수(30%)를 합산하여 결정
- 합격발표 : ’26. 6월 초·중순 예정 (최종합격자 발표 후 3영업일 이내 연수원 입소 예정)
- 평가방법 : 多대多 질의응답을 통해 인성, 윤리의식, 직무·조직적합도 등의 평가항목을 기준으로 종합평가(평가위원 점수합계)
【 전형별 동점자 처리기준 】 - 1순위 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 규정된 취업지원대상자
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2순위
- (필기시험) 직업기초 → 직무수행 주관식 → 직무수행 객관식 고득점 順 합격
- (실기시험) 필기시험(총점 → 직업기초 → 직무수행) 고득점 順 합격
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(최종합격자 결정) 면접시험 → 실기시험 → 필기시험(총점 → 직업기초 → 직무수행) 고득점 順 합격
- 상기 기준에도 불구하고, 동점자 발생 시 해당 동점자 전원 합격 처리
유의사항
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(서류 반환)
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「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 근거하여 제출한 서류일체는 입행 前 반환 요청할 수 있음(최종합격자 발표일 이후 30일 이내)
- 반환청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’ 양식을 작성하여 이메일(******@*******.***)로 신청, 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 방문수령 가능
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「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 근거하여 제출한 서류일체는 입행 前 반환 요청할 수 있음(최종합격자 발표일 이후 30일 이내)
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(피해자 구제)
- 각 전형별 합격 차순위자에게 예비합격 순번을 부여하여 채용 비리 피해자 발생 시에 한해 예비합격자 대상으로 합격자를 다시 발표할 수 있음
- 채용비리 피해자 발생으로 인해 이의제기를 할 경우, 아래 연락처로 문의하여 주시기 바람
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(호봉 인정) 입행지원서 上 「직무관련 경험사항(증빙가능한 경험 限)」에 대한 호봉인정 기준은 다음과 같음
- (금융일반) 국가기관, 지방자치단체, 타금융기관(제1금융권 限)에서 근무한 자 中 채용될 직종과 같은 직종에 종사한 기간 일부 인정
- (디지털, IT) 기술 · 기능분야에서 근무한 자 中 채용될 직종과 같은 직종에 종사한 기간 전부 또는 일부 인정
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(합격·채용 취소) 아래에 해당하는 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음
- 입행지원서가 허위로 기재되었거나 신입행원 연수에 불참하는 경우
- 신체검사 결과 근무가 불가능한 정도의 결격사유가 발생하는 경우
- 부정한 방법으로 합격 되었거나 허위·위조 등의 서류를 제출하는 경우
- 당행 내규 상 “채용의 제한”, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조“비위면직자”에 해당하는 경우
【채용의 제한】
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(기 타)
- 코로나19 등 국내외 특수한 상황 발생 또는 IBK기업은행의 사정 등에 따라 전형 방법 및 일정 등은 변경될 수 있음
- 전형별 합격여부는 채용 전용 홈페이지를 통해 발표 예정(유선 확인 불가)
- 합격자 발표 미확인, 연락불능 등으로 각 전형에 미 참여한 경우 또는 입력 사항 착오 기재, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자에게 책임이 있음
- 최종 합격자 발표 후 일정 기간 內 입행 포기자 등 발생 時 분야별 면접시험 점수(70%)와 실기시험 점수(30%)를 합산한 점수의 차순위자에게 추가 합격 기회를 부여할 예정
- 본 채용전형은 블라인드 채용으로 전형 全과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이 등 직·간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음
- 개인사정(학사일정 등 포함)에 따른 각 전형의 일정 변경은 불가함
- 근무 및 처우 등 채용공고에 기재하지 않은 사항은 당행 내규에 따름
- 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용 규모가 축소될 수 있음
- 증빙서류를 사전에 발급 · 점검한 후 입행지원서의 지원 자격 및 우대 사항 등을 정확히 입력하시기 바람
- 제출한 서류에 대한 진위 여부 등을 확인 후 최종 입행 처리 예정
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채용공고에 기재되지 않은 각종 세부 내용은 FAQ(채용 전용 홈페이지) 및 채용 관련 콜센터(☎ ***-****-****, 0531)로 문의하시기 바랍니다.
- 기타 채용 관련 문의(☎ ***-****-****, 6351, 7929, 6483)
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