2026년 상반기 IBK기업은행 일반직원(정규직) 수시채용 공고
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채용인원 : 5명
| 채용분야 | 인원 | 수행직무 | |
|---|---|---|---|
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디지털 · IT (3명) |
생성형 AI 모델링·기술연구 |
1명 |
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| 플랫폼 엔지니어 | 2명 |
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금융 (2명) |
생산적 금융 투·융자 |
1명 |
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| 해외펀드 수탁 | 1명 |
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분야별 복수지원자는 일괄 불합격 처리
(예시 : 플랫폼 엔지니어 ↔ 해외펀드 수탁 / 생산적 금융 투·융자 ↔ 해외펀드 수탁) - 채용분야별 주요 직무에 관한 내용은 직무기술서 참조
- 호봉·직위 : 초임호봉은 5급 11호이며, 학위 및 유관업무 경력 등을 감안하여 호봉 추가가산
(필요 시 책임자급 직위 부여 검토) - 근무처 : 유관부서 직배치 원칙(단, 인사운영 등의 사유로 예외적용 가능)
기본요건
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남성의 경우 병역필* 또는 면제자*
- 2026. 5. 31. 이전 전역 가능한 자 포함
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채용 확정(6월 초·중순 예정) 후 전일 근무 가능한 자*
- 졸업, 재학, 이직 절차, 군 전역 등의 사유로 입행 유예 불가
- 당행 인사규정 「채용의 제한」 대상자 등(“유의사항” 참조)이 아닌 자
지원자격 (채용분야별 응시자격 중 1개 이상에 해당하는 자)
| 채용분야 | 응시자격* | |
|---|---|---|
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디지털 · IT |
생성형 AI 모델링·기술연구 |
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| 플랫폼 엔지니어 |
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| 금융 |
생산적 금융 투·융자 |
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| 해외펀드 수탁 |
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- 근무기관별 유관업무 경력은 각각 합산하되, 근무기관별 6개월 미만 근무경력은 불산입
- 학위취득 기준일/경력산정 기준일은 공고 시작일로 하고, 학/석/박사학위는 아래의 전공에 한하여 인정(단, 학위수여자 또는 졸업자만 해당되며 졸업예정자, 수료자 불가)
- 분야별 복수지원자는 일괄 불합격 처리
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- 우대사항 (※ 채용분야 “생산적 금융 투·융자” 에 한함)
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| 채용분야 | 우대사항 | 우대전형 | 우대가점 |
|---|---|---|---|
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생산적 금융 투·융자 |
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서류전형 |
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- 공고시작일 이전 취득, 등록된 자격증에 한함
필수사항(정보등록 및 제출서류)
- 등록정보 및 제출서류는 응시자격, 본인확인 용도로만 활용
- 서류심사 합격자에 한해 실기시험 참여 前 아래에 해당하는 증빙서류를 별도 안내에 따라 제출(홈페이지 업로드 예정)
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실기시험 前 제출서류는 주민등록번호, 주소, 학교 등을 반드시 가린 후 사본을 제출
(단, 응시자격과 관련하여 진위여부 확인에 필요한 정보(생월일 등)의 경우에 한하여 별도 요청할 수 있음) - 서류를 제출하지 않거나, 기재내용이 사실과 확연히 달라 자격요건 증빙이 어려울 경우 불합격 처리 또는 다음 전형 참여 불가 등 불이익을 받을 수 있음
- 자격증 등을 제외한 모든 서류는 제출시점으로부터 3개월 이내 발급분만 유효
| 구 분 | 제출 시기 |
|---|---|
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실기시험 참여 前 (서류심사 합격자에 한함) |
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최종 합격자 발표 後 (최종 합격자에 한함) |
- 취업지원대상자증명서 및 장애인증명서는 정부24(인터넷 사이트) 발급분에 한함
- 서류제출·등록 기한은 서류심사/면접시험 합격자 발표 시 공지 예정
- 서류 발급 가능여부 및 소요기간 등을 사전 확인하여 서류제출에 차질 없도록 준비
전형절차 : 全 전형은 제로베이스 평가(前 단계 평가점수 누적 합산되지 않음)
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- 합격인원 : 분야별 채용인원의 6배수 이내
- 합격발표 : ’26. 4월 초순 예정
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평가방법 : 적부심사* 後 각 항목별 등급평가를 실시하고, 합계점수 평균 80점 이상자(최소 합격기준)에 한하여 고득점 順 선발
* 자격요건 미충족 등
| 항 목 | 직무수행능력 | 직무적합도 | 발전가능성 | 지원동기 | 계 |
|---|---|---|---|---|---|
| 배 점 | 30 | 20 | 30 | 20 | 100 |
- 일정/장소 : ’26. 4. 8.(수) ~ 4. 10.(금) 中 예정/본점 ※ 일정, 장소 변동가능
- 합격인원 : 분야별 채용인원의 3배수 이내
- 합격발표 : ’26. 4월 중순 예정
- 평가방법 : 은행에서 제시한 자료에 대한 발표(발표Ⅰ), 실기시험 前 제출 자료를 활용한 발표(발표Ⅱ) 및 심층인터뷰 실시하고, 합계점수 평균 80점 이상자(최소 합격기준)에 한하여 고득점 順 선발
| 항 목 | 발표Ⅰ | 발표Ⅱ | 심층인터뷰(50) | 계 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 직무전문성 | 현안이해도 | 소통·융화력 | ||||
| 배 점 | 20 | 30 | 20 | 15 | 15 | 100 |
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실기시험 前 필수 수행항목 (발표Ⅱ 및 심층인터뷰 時 활용, 미완료 지원자는 실기시험 응시 불가)
- (공통) 비대면으로 AI역량검사 및 인성검사 실시
- (분야별) 지원분야 직무 관련 자료제출(채용홈페이지 업로드) 수행
| 채용 분야 | 제출자료(채용분야, 응시자격에 따라 상이) |
|---|---|
| 생성형 AI 모델링·기술연구 |
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| 플랫폼 엔지니어 | |
| 생산적 금융 투·융자 | |
| 해외펀드 수탁 |
- 서류심사 합격자 발표 時 제출자료에 대한 세부 안내 예정
- 일정/장소 : ’26. 4. 22.(수) ~ 4. 24.(금) 中 예정/본점 ※ 일정, 장소 변동가능
- 합격인원 : 5명(분야별 채용인원의 1배수 이내)
- 합격발표 : ’26. 5월 초순 예정
- 평가방법 : 인성, 윤리의식, 직무·조직적합도 등의 평가항목을 기준으로 종합등급 평가하고, 합계점수 평균 80점 이상자(최소 합격기준)에 한하여 고득점 順 선발
【전형별 동점자 처리기준】
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유의사항
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(서류반환)
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 근거하여 제출한 서류일체는 입행 前 반환 요청할 수 있음(최종합격자 발표일 이후 30일 이내)-
반환청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’ 양식을 작성하여 이메일(******@*******.***)로 신청,
접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 방문수령 가능
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반환청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’ 양식을 작성하여 이메일(******@*******.***)로 신청,
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(피해자구제)
- 각 전형별 합격 차순위자에게 예비합격 순번을 부여하여 채용 비리 피해자 발생 시에 한해 예비합격자 대상으로 합격자를 다시 발표할 수 있음
- 채용비리 피해자 발생으로 인해 이의제기를 할 경우, 아래 연락처로 문의하여 주시기 바람
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(호봉인정) 입행지원서 上 「직무관련 경력사항」에 대한 호봉인정 기준은 다음과 같음
- 기술·기능분야에서 근무한 자 中 채용될 직종과 같은 직종으로 종사한 기간 전부 또는 일부 인정
- 국가기관, 지방자치단체, 타금융기관에서 근무한 자 中 채용될 직종과 같은 직종에 종사한 기간 일부 인정
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(합격·채용취소) 아래에 해당하는 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음
- 입행지원서가 허위로 기재되었거나 신입행원 연수에 불참하는 경우
- 입행지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서류 미제출 등)
- 신체검사 결과 근무가 불가능한 정도의 결격사유가 발생하는 경우
- 부정한 방법으로 합격 되었거나 허위·위조 등의 서류를 제출하는 경우
- 당행 내규 상 “채용의 제한”, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조 “비위면직자”에 해당하는 경우
【채용의 제한】
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(기 타)
- 전염병 등 국내외 특수한 상황 발생 또는 IBK기업은행의 사정 등에 따라 전형방법 및 일정 등은 변경될 수 있음
- 전형별 합격여부는 채용전용 홈페이지를 통해 발표예정(유선 확인 불가)
- 합격자 발표 미확인, 연락불능 등으로 각 전형에 미참여한 경우 또는 입력사항 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자에게 책임이 있음
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최종 합격자 발표 후 일정기간 內 입행포기자 등 발생 時 분야별 면접시험 점수의 차순위자에게 추가 합격기회를 부여할 예정
- 채용전형별 최소 합격기준을 충족하는 자에 한하며 동점시 동점자 처리기준에 따름
- 본 채용전형은 블라인드 채용으로 전형 全과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이 등 직·간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음
- 개인사정에 따른 각 전형의 일정 변경은 불가함
- 근무 및 처우 등 채용공고에 기재하지 않은 사항은 당행 내규에 따름
- 응시인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않거나, 선발 예정인원보다 적게 선발할 수 있음
- 증빙서류를 사전에 발급·점검한 후 입행지원서의 지원자격 사항 등을 정확히 입력하시기 바람
- 제출한 서류에 대한 진위 여부 등을 확인 후 최종 입행처리 예정
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 취업지원대상자에게 가점 부여
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채용공고에 기재되지 않은 각종 세부 내용은 FAQ(채용전용 홈페이지) 참조
- 인사부 채용담당자 연락처(***-****-****, 7929, 6395)
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