채용분야 및 수행직무
| 모집분야 | 채용 인원 | 자격요건 | 직무 주요내용 [붙임 직무기술서 참고] |
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| 기간제근로자 (육아휴직 대체인력) |
조리사 | 1명 | 만 60세 이상 조리사 자격증 소지자 |
조리업무, 식자재 검수 지원, 급식설비 및 기구 위생관리 등 |
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근무기간: 16개월(2026. 4. 8. ~ 2027. 8. 6.)
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본 채용은 위 근무기간 만료 시 고용관계가 당연 종료되며, 정규직 전환 등 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.
- 대체하고 있는 휴직자가 휴직을 연장함에 따라 업무를 계속 대행해야 할 필요가 있는 경우에 한해 휴직자 복귀 시까지 연장이 가능하며, 대체하는 휴직자 등이 조기 복귀할 경우에는 계약기간 만료 30일 전에 계약해지 사실을 통보하고 계약을 해지할 수 있습니다.
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본 채용은 위 근무기간 만료 시 고용관계가 당연 종료되며, 정규직 전환 등 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.
전형 일정
| 서류전형 | → | 면접전형 | → | 임용 |
|---|---|---|---|---|
| 합격자발표 ’26. 3. 26.(목) |
면접전형 ’26. 3. 30.(월) |
임용등록 ’26. 4. 6.(월) |
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| 최종합격자 발표 ’26. 4. 1.(수) |
임용일자 ’26. 4. 8.(수) 예정 |
- 상기 일정은 변경될 수 있으며, 세부사항은 추후 채용홈페이지에 공지
- 진행단계별 합격자 확인은 채용홈페이지에서 로그인 후 확인(개인별 본인 확인)
지원서 접수
- 접수기간: ’26. 3. 11.(수) 12:00 ~ ’26. 3. 21.(토) 12:00까지
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접수방법: 서울에너지공사 온라인 채용시스템을 통해 접수
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주소: https://recruit.incruit.com/i-se
- 우편 및 방문접수 등 불가
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주소: https://recruit.incruit.com/i-se
| 모집분야 | 제출서류 |
|---|---|
| 공통 |
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응시 자격
| 모집분야 | 응시자격 |
|---|---|
| 공통 |
< 다음 조건을 모두 충족하는 자 >
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기간제 근로자 (육아휴직 대체인력) |
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채용 우대사항
| 구 분 | 우대내용 | |
|---|---|---|
| 취업지원 대상자 |
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| 북한이탈주민 |
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| 장애인 |
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| 다문화가족 |
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- 2개 이상의 자격증이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만 인정함
- 위 항목 중 2개 이상 가점이 중복되는 경우 가장 유리한 1종만 적용하며, 취업지원대상자가 응시분야의 가산점 부여 대상 자격증을 소지한 경우에는 가산점수를 각각 합산함
- 국가유공자법 제31조에 따라 가점을 받아 시험에 합격하는 취업지원대상자는 모집분야 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
전형 세부절차
| 전형방법 |
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| 서류전형 운영기준 |
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| 면접전형 운영기준 및 최종합격자 결정기준 |
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전형 일정 *전형 일정은 공사 여건에 따라 변경될 수 있음
| 구분 | 추진 일정 |
|---|---|
| 채용공고 및 지원서 접수 | ’26. 3. 11.(수) ~ 3. 21.(토) |
| 서류전형 합격자 발표 | ’26. 3. 26.(목) |
| 면접전형 | ’26. 3. 30.(월) |
| 최종합격자 발표 | ’26. 4. 1.(수) |
| 응시자 이의신청 | ’26. 4. 1.(수)~ 4. 5.(일) |
| 임용등록 및 신원조회 | ’26. 4. 6.(월) |
| 임용일자 | ’26. 4. 8.(수) |
근무조건
- 근무장소: 서울에너지공사 목동 본사(서울특별시 목동서로 20)
- 근무형태
| 모집분야 | 근무형태 |
|---|---|
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기간제근로자 (육아휴직 대체인력) |
주 5일, 1일 8시간 근무 (08:00 ~ 17:00, 휴게시간 포함) |
- 업무 운영 여건에 따라 근무시간이 변동될 수 있음
- 임금수준 (기준: 1개월)
| 모집분야 | 임금수준 | 비 고 |
|---|---|---|
| 조리사 | 약 250만원 수준 | 공사 운영직 7급 상당 보수 기준 적용 |
- 초과근무수당, 야간근무수당 등 법정수당 별도 지급
이의신청 안내
- 목적: 채용비리로 인한 피해자 구제를 위해 운영
- 신청 기간: 최종합격자 발표일로부터 5일간
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신청 방법
- 이의신청서 작성 후 전자우편(******@*******.***) 제출
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이의신청 처리 방법
- 이의신청 내용에 대한 사실관계 확인 후 답변 처리
- 채용시험과 무관한 사항, 개인정보 및 지적재산권 등과 관련한 사항은 이의신청 처리 대상에서 제외
채용서류의 반환
- 신청 기간: 임용일 이후 14일부터 180일 이내
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신청 방법
- 채용서류 반환청구서 작성 후 전자우편(******@*******.***) 제출
- 유의 사항: 온라인으로 제출한 입사지원 자료는 반환 대상이 아님
장애인 편의 제공
- 대상: 장애인복지법상의 장애인 응시자 중 서류전형 합격자
- 편의제공 내용: 장애특성 면접위원 사전고지, 면접시간 10분이내 연장 등
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신청 방법
- 전자우편(******@*******.***)으로 편의 제공 신청
예비합격자 운영
- 임용예정 인원의 1배수 범위 내에서 예비합격자 선정 예정
단, 임용예정 인원이 1명인 경우 2배수 범위 내에서 예비합격자 선정 - 예비합격자는 최종합격자 발표일로부터 1년간 유효합니다.
기타 사항
- 채용 분야 중 1개 분야에만 입사 지원이 가능하며 중복지원 시 불합격 처리됩니다.
- 본 채용은 기간 만료 시 당연 고용관계가 소멸하며, 정규직 전환 등 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.
- 계약기간 이내라 할지라도 업무를 태만히 하거나 업무수행 능력이 부족한 때, 신체·정신상의 이상 및 기타 사유로 지속적인 업무수행이 불가능한 경우, 계약 사업을 계속할 필요성이 소멸된 때, 복무상 의무에 위반한 때에는 인사위원회의 심의를 거쳐 근로계약이 해지됩니다.
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본 채용은 “블라인드 채용”으로 입사지원서에 출신 지역, 가족관계, 학교, 성별 등 불필요한 개인정보를 유추할 수 있는 정보를 포함할 경우 불합격 처리될 수 있으니 개인정보를 식별할 수 없도록 반드시 조치 후 제출하시기 바랍니다.
- 단, 기간제근로자의 경우 만 60세이상 응시자격 확인을 위해 나이는 기재
- 입사지원서 상의 기재 착오 및 누락, 허위기재 및 증빙서 위변조, 제출서류 미제출, 연락 불능, 자격 미달자 응시 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 합격자 통지 및 임용된 경우에도 부정 합격이 확인된 경우는 즉시 합격을 취소하고 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한합니다.
- 채용 단계별로 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에도 결격사유조회, 자격·경력 확인(검증) 등을 통하여 결격사유가 발견되면 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용 분야별 지원 인원이 선발예정 인원과 같거나 미달하는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 공직자윤리법에 따른 취업심사대상자의 경우 심사 결과에 따라 취업이 제한될 수 있습니다.
- 최종합격자가 임용을 포기하는 경우 반드시 임용 포기 서류를 서울에너지공사에 제출해야 합니다.
- 신규 채용된 직원 중 서울에너지공사 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척)에 해당하는 직원의 수를 서울에너지공사 홈페이지 등에 공개해야 함에 따라, 추후 신규채용자에 대하여 친인척 재직 여부를 확인·청구합니다.
- 제출된 서류는 임용일 이후 14일부터 180일 이내 반환 청구할 수 있으며, 본인인 경우에만 확인을 거쳐 반환합니다.
- 채용 일정은 서울에너지공사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시에는 단계별 전형일의 7일 전까지 공고할 예정입니다.
- 공고문에 기재되지 않은 사항은 지방공기업 인사·조직 운영기준 및 서울에너지공사 사규·지침 등에 따릅니다.
- 기타 문의 사항은 채용시스템 Q&A 게시판을 통해 문의하시기 바랍니다.
