[조직 소개]
FT본부 산하 IT운영팀은 전국 물류센터의 핵심 시스템(WMS, OMS 및 각종 지원시스템)을 통합 운영하며, 신규 고객 오픈 지원, 시스템 안정화, 프로세스 개선 과제 발굴·수행 등을 통해 현장의 운영 효율성과 고객 서비스 품질을 동시에 높이는 역할을 담당하고 있습니다.
[수행 업무]
■ WMS/OMS 운영·개선 및 프로젝트 기획
- WMS/OMS 시스템 운영, 기능 개선, 장애 대응 및 초기 고도화 과제 수행
- 다양한 이해관계자 Pain Point 수집 → 데이터 기반 검증 → 요구사항 정의 → Tech 조직 협업
■ 신규 고객센터 구축(WMS 전환 포함) 및 오픈 대응
- 신규 고객 수주에 따른 센터 구축·전환 프로젝트 수행
- 오픈 일정 관리, 운영 안정화 지원, 초기 운영 리스크 대응
■ WMS 고도화·프로세스 개선 과제 수행
- 현장 운영 특성 기반의 프로세스 분석 및 상세 설계
- 생산성·정확도·사용성 향상을 위한 기능 고도화 추진
■ 프로젝트 리딩 및 대외 협업
- 신규·고도화 프로젝트 기획/런칭, 테스트·배포 일정 관리
- 성과 지표 기반의 퍼포먼스 관리 및 대내·대외 협업 리딩
[기타 사항]
본 직무는 국내 물류센터 및 사업장 출장이 빈번하므로 반드시 해당 사항을 사전에 인지하고 지원해 주시기 바랍니다.
[Education]
- 4년제 학사 이상 학위
- 물류 관련 학과 또는 IT 전공 우대
[Experience]
- WEB 기반 업무 시스템 운영 또는 기획 경험
- 업무 프로세스 기반의 시스템 개선·운영 경험
[Skill/Knowledge]
- 물류/유통 도메인 및 WMS / OMS 프로세스 이해도 (유관경력 3년 이상)
- 데이터 분석 툴(Excel, SQL, Python, Tablueau) 활용 가능하신 분
[Skills & Experience]
- 대형 물류센터 WMS/OMS 구축 또는 운영 경험
- ERP·WCS 등 외부 시스템과의 연동 기획 또는 운영 경험
- 신규 프로세스 분석 및 개선 경험
- 기획서·요구사항정의서 등 문서화 역량 우수하신 분
[Character & Personality]
- 다양한 이해관계자와 적극적으로 소통하며 문제 해결을 주도하시는 분
- 팀 목표 달성을 위해 협업에 진정성을 가지고 임하는 분
- 자신의 역할을 넘어 전체 프로젝트 관점에서 완성도를 높이려는 분
[전형절차]
서류전형 - 직무특성화 검증 & 1차면접 - 인성검사 - 2차면접 - 평판조회, 채용검진, 학력/경력검증 - 처우협의 - 입사
* 전형절차는 상기와 같이 진행되며, 최종 채용 결정은 모든 전형절차 완료 후 이루어집니다.
* 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
[기타사항]
• 필요 시, 추가 서류(포트폴리오, 경력기술서 등)는 하단의 '첨부파일' 기능을 통해 업로드 바랍니다.
• 기본자격요건 : 남성의 경우, 병역 필 또는 면제자 /해외 여행에 결격사유 없는 자
• 적합역량을 보유한 취업보호 대상자(보훈, 장애인 등)는 관계법령에 의거하여 우대합니다.
• [채용절차의 공정화에 관한 법률] 11조에 따른 채용 서류 반환 절차는 채용 홈페이지 공지사항을 참고해주시기 바랍니다.
• 지원서 및 전형절차 중 확인된 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• CJ대한통운 채용 정보는 공식 채용 홈페이지에서 확인해 주시기 바랍니다.
* CJ대한통운 채용 홈페이지 : https://cjlrecruit.com