[조직 소개]
더운반 Product Div.에서는 디지털 물류 플랫폼의 전략 수립부터 서비스 기획, 개발 관리, 성과 분석에 이르는 전 과정을 경험하며 핵심 역량을 키울 수 있습니다.
특히 2026년 목표인 미들마일 및 온디맨드 플랫폼 고도화 프로젝트를 통해 지원자는 물류/운송 분야의 DX(디지털 전환) 및 AX(인공지능 전환)를 주도하고, 전문성을 바탕으로 업계를 선도하는 수준의 플랫폼 전문가로 성장할 수 있는 커리어 발전 기회가 될 것입니다.
[수행 업무]
■ 신규 서비스 기획
•더운반 디지털물류플랫폼 신규 서비스 기획 및 런칭 리드
•시장 조사 및 사용자 니즈 분석을 통한 혁신 물류 서비스 아이템 발굴 및 구체적인 서비스 기획 및 설계
(요구사항 정의, 스토리보드/와이어프레임 작성)
■ 기존 서비스 고도화
•기존 서비스 고도화 기획 및 개선을 통한 이용률 증대 및 플랫폼 안정화
•기존 플랫폼의 사용자 경험(UX/UI) 분석 및 개선
■ 고객 대응 및 IT 지원
•신규 고객사 영업 및 운영을 위한 IT 지원
•고객 특화 기능의 요구사항 수집 및 서비스 기획
•기존/신규 더운반 고객사 대응
■ 프로젝트 관리
•디자인 설계 및 개발 프로젝트 관리, 론칭 관리
•개발팀, 운영팀 등 유관 부서와의 긴밀한 협업을 통한 프로젝트 일정 및 품질 관리
[지원자격(필수사항)]
1. 지원자격
•4년제 학사 학위 이상
•물류관리시스템/운송관리시스템 및 플랫폼 분야 서비스기획 3년 이상
2. 필요역량
•신규 서비스 기획 및 런칭 및 운영 경험
•요구사항 정의 및 스토리보드/와이어프레임 작성 능력
• 데이터 기반의 의사결정, 성과측정에 대한 논리적 설계 능력
• 플랫폼 사용자 대상 인터뷰를 통한 핵심요구사항 도출 및 우선순위 판단 능력
•개발팀/운영팀 등 유관 부서와 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력
• 현업 사용자를 중심의 적극적이고 능동적인 지원 및 소통 능력
[우대사항]
•물류 및 IT 관련 학과 전공자 우대
•물류 및 IT 관련 자격증 소지자 우대
•물류 플랫폼 (TMS, WMS 등) 기획/운영 경험
•모빌리티 또는 수요공급형 플랫폼 비지니스 기획/운영 경험
※ 해당 채용은 수시 채용 건으로 영입 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
※ 입사 시 3개월의 수습기간이 적용됩니다. (급여 100% 지급)
[전형절차]
서류전형 - 직무특성화 검증 & 1차면접 - 인성검사 - 2차면접 - 평판조회, 채용검진, 학력/경력검증 - 처우협의 - 입사
* 전형절차는 상기와 같이 진행되며, 최종 채용 결정은 모든 전형절차 완료 후 이루어집니다.
* 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
[기타사항]
• 필요 시, 추가 서류(포트폴리오, 경력기술서 등)는 하단의 '첨부파일' 기능을 통해 업로드 바랍니다.
• 기본자격요건 : 남성의 경우, 병역 필 또는 면제자 /해외 여행에 결격사유 없는 자
• 적합역량을 보유한 취업보호 대상자(보훈, 장애인 등)는 관계법령에 의거하여 우대합니다.
• [채용절차의 공정화에 관한 법률] 11조에 따른 채용 서류 반환 절차는 채용 홈페이지 공지사항을 참고해주시기 바랍니다.
• 지원서 및 전형절차 중 확인된 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• CJ대한통운 채용 정보는 공식 채용 홈페이지에서 확인해 주시기 바랍니다.
* CJ대한통운 채용 홈페이지 : cjlrecruit.com
* CJ대한통운 더운반 홈페이지 : https://www.unban.ai
* CJ대한통운 더운반 Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=CfpTNgKKWHY