1. 인사관리

• 평가, 승급, 보상관리
• 인사발령 관리(채용, 퇴직, 인사이동 등)

2. 채용 및 교육

• 정규직 / 기간제근로자 선발, 처우산정, 배치
• 연간 인력 채용 계획수립

3. 페이롤, 인건비 관리

• 연간 인건비 사업계획 수립 및 월별 인건비 관리
• 월 근태관리 및 급여지급, 연말정산 관리
• 4대보험 취/상실신고, 보수총액 신고 등

4. 복리후생 및 총무업무

• 직원 기념일 선물, 장기근속포상, 경조사 관리
• 직원 기숙사, 유니폼, 직원식당 관리

인사관리

• 학사 이상 학력보유자(졸업예정자 포함)
• 신입 / 경력 (3년 이상 5년 이하 유관경력)