[국내초우량대기업]공인노무사 채용

1. 기업소개: 국내초우량대기업

2. 채용부문: 공인노무사

3. 담당업무
1)인사노무관리 전반
-노동관계법 및 관련 법령에 따른 법률 자문 제공 및 사내 노무 이슈 대응
-새로운 인사 제도 도입·개편 기획/검토
-노동관계법령 및 사내 제규정 관리/개정
-조직진단 및 개선안 도출
-복리후생 제도 운영

2)집단적 노사관계 관리
-노동관계 제도 개선 및 정책 수립 지원(노조법 개정안 대응 및 하도급 관리 개선 등)
-단체교섭, 노사협의회 지원 및 노사협력
-노사갈등 예방 및 조정·중재 업무
-자회사·협력사 노조와의 교섭 전략 수립

3)HR Legal Risk 관리
-개별 노동사건 및 인사노무 분쟁 처리 대응
-정부 정책 변화에 따른 대응 방안 수립
-비정규직 등 차별 이슈 대응

4. 자격요건
-총 5년 이상(대기업 또는 유사규모 기업 인사노무 업무 3년 이상)
-학력: 학사 이상/전공무관
-기술/경험: 공인노무사 자격 보유 필수
 
5. 기타사항
-근무지: 서울시 
-제출서류: 국문이력서

*문의 및 지원접수
김미경이사(******@*******.***)