[담당업무]

국내 안정적인 성장 단계의 Life Science 기업에서 전사 조직문화 프로그램 기획 및 변화관리를 담당할 전문가를 찾고 있습니다.
본 포지션은 조직문화 전략 실행과 내부 커뮤니케이션 활성화를 통해조직 몰입도 및 Employee Experience 향상에 기여하는 역할입니다.



[ 담당업무 ]


1. Organizational Culture & Engagement

전사 조직문화 프로그램 기획 및 실행
사내 커뮤니케이션 채널 기획 및 운영
비전 및 핵심가치 내재화 프로그램 운영
2. Culture Diagnosis & Change Management

조직문화 진단 및 개선 과제 도출
변화관리 프로그램 기획 및 실행
조직 몰입도 및 커뮤니케이션 활성화 지원


[ 자격조건 ]

학사 이상
조직문화 또는 HRD 관련 경력 5~10년
조직문화 프로그램 운영 경험 2년 이상
전사 단위 커뮤니케이션 프로그램 기획 경험
대기업 또는 대기업 계열사 HRD / 조직문화 경험
Employee Engagement / Change Management 경험
Life Science / 제조 산업 경험 우대



[ 전형방법 ]
1차 서류전형
2차 면접전형



[ 제출서류 ]
국문.영문이력서.경력기술서 포함 (각종 증빙서류는 서류전형합격자에 한해 추후제출)

이메일: carly.lee@peoplework.co.kr******@*******.***
채용담당 : 이경아 전무 ( ***-****-****/ ***-****-****)

[자격요건]

경력: 경력 5년↑
학력: 대졸
직무기술: 인사운영, 총무인사, 인사, 인사통합, 인사조직관리, 조직관리