HR Generalist

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
인사팀

[담당업무]

·C&B. 급여·보상(Total Reward) 및 복리후생 운영 관리

*채용부터 온보딩까지 전반적인 HR 운영 및 조직문화 프로그램 관리

*리테일 직원 중심의 노사관계 관리 및 인사 커뮤니케이션 수행

[자격요건]

경력: 경력 5~12년
학력: 대졸
직무기술: 인사관리HRM, 인사관리, payroll, 채용


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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

  • 접수방법: 인크루트 접수
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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