2026년 상반기 일반직 공개채용 공고 - 인크루트 채용

채용공고 키비주얼

1채용분야 및 인원

채용분야	직급	인원	주요 직무내용
전산	일반직 5급 (팀장)	1명	[전산] 전산시스템 기획·운영 총괄 사내 IT 인프라 및 신규 시스템 구축·운영 총괄 전산시스템 진단 및 중장기(5개년) 정보화계획 수립 홈페이지 유지보수 관리 및 디지털 전환(DX) 전략 수립
전산	일반직 7급 (주임)	1명	[전산] 홈페이지/전산장비 관리, 개인정보 보호 사내 전산 네트워크/그룹웨어 등 전산 시스템 실무 운영 홈페이지 유지보수 점검 및 정보시스템 기술 지원 개인정보 보호 실무 지원 및 정보보안 지침 준수 관리
체육 행정	일반직 7급 (주임)	2명	[체육행정] 스포츠안전 사업 및 경영 기획·운영 (경영전략) 총무, 조직문화, 인사, 회계, 전략·대관, 국제·홍보 등 (안전관리) 안전연구, 안전점검·컨설팅, 안전교육 등 (안전공제) 공제상품 기획 및 관리

2지원자격

구 분

주요내용

일반직 5급
(전산)

정보처리기사 이상 자격증 소지자
관련 업무 경력 3년 이상자

일반직 7급
(전산, 체육행정)

[공통사항]

만 18세 이상, 60세 미만(정년)인 자(공고일기준)
성별 및 신체조건 제한 없음
경력 무관
근무시작일(채용예정일)부터 정상근무 가능한 자
스포츠안전재단 인사규정 제15조(결격사유)에 해당되지 않은 자
병역필 또는 면제자(남자)로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
타 기관(기업 등)에서 부정채용으로 채용이 취소된 사실이 없는 자
대학교 이상 졸업자 또는 졸업예정자(공고일기준, 전공무관)
공인영어성적 기준점수 이상인 자(공고일기준 2년이내)

TOEIC	TOEFL-iBT	New TEPS	OPIc	TOEIC-Speaking	G-TELP
750점	85점	285점	IM2	130점	70점

전산

정보처리기사 이상 자격증 소지자

3우대사항

구 분

주요내용

일반직 5급
(전산)

(경력) 전산시스템 및 홈페이지 구축 관련 기획·운영·설계·유지보수 업무 경력
- 경력별 3개월 이상만 인정
(학점) 학부 성적 졸업학점 우수자
(자격) IT능력 자격증 소지자

분야	인정 자격사항	인정 발행처
IT능력	컴퓨터활용능력	대한상공회의소
	빅데이터분석	한국데이터산업진흥원
	컴퓨터시스템	한국산업인력공단
	정보보안	한국산업인력공단

일반직 7급
(전산, 체육행정)

(경력) ※ 경력별 3개월 이상만 인정
- [공통] 정부·지자체/공공기관·공기업/프로스포츠·체육단체/민간기업/ 컨설팅펌 등 근무경력자
- [전산] 전산시스템 및 홈페이지 구축 관련 기획·운영·설계·유지보수 업무 경력
(어학) 공인 영어성적 우수자(공고일기준 2년 이내)
(학점) 학부 성적 졸업학점 우수자
(자격) 직무능력, 한국사, 국어능력, IT능력 자격증 소지자

분야	인정 자격사항		인정 발행처
직무능력	스포츠안전관리사		스포츠안전재단
	스포츠경영관리사		한국산업인력공단
	운전면허		도로교통공단
한국사	한국사능력검정시험		국사편찬위원회
국어능력	국어능력인증		한국언어문화연구원
	KBS한국어능력		KBS 한국방송공사
	한국실용글쓰기		한국국어능력평가협회
IT능력	컴퓨터활용능력		대한상공회의소
	전산 제외	정보처리	한국산업인력공단
	전산 전용	빅데이터분석	한국데이터산업진흥원
	전산 전용	컴퓨터시스템	한국산업인력공단
	전산 전용	정보보안	한국산업인력공단

4결격사유

재단 인사규정 제15조(결격사유)

제15조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용되지 못한다.

금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
피성년후견인, 피한정후견인
성년후견 또는 한정후견이 개시된 자
국가기관 또는 본 재단에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
기타 법령에 규정된 결격사유에 해당하는 자

5전형절차

일반직 5급(전산)

입사지원	→	1단계	→	2단계	→	최종 합격자 발표
입사지원	→	서류전형	→	면접전형 (인성/직무) ※ 직무수행계획서 발표 포함	→	최종 합격자 발표

일반직 7급(전산, 체육행정)

입사지원	→	1단계	→	2단계	→	3단계	→	최종 합격자 발표
입사지원	→	서류전형	→	필기전형 (NCS) ※ (일반직 7급) 전산 직무수행능력 포함	→	면접전형 (인성/직무/토론)	→	최종 합격자 발표

전형절차

주요내용

입사지원 및 서류전형

(접수기간) 2026.03.18.(수) ∼ 2026.03.23.(월) 18:00까지
(평가기준)
1. 일반직 5급(전산)
  - 자격요건 및 경력, 자격증, 학점, 자기소개서 평가

배점	자격요건	정량평가			정성평가
배점	자격요건	경력기간	자격증	학점	자기소개서
100점	P/F	20점	20점	10점	50점

일반직 7급(전산)
- 자격요건 및 경력, 자격증, 어학, 학점, 자기소개서 평가

배점	자격요건	정량평가				정성평가
배점	자격요건	경력기간	자격증	어학	학점	자기소개서
100점	P/F	10점	20점	10점	10점	50점

일반직 7급(체육행정)
- 자격요건 및 경력, 자격증, 어학, 학점, 자기소개서 평가

배점	자격요건	정량평가				정성평가
배점	자격요건	경력기간	자격증	어학	학점	자기소개서
100점	P/F	10점	10점	10점	10점	60점

(평가방법) 심사위원 점수 합산 평균점수의 고득점 순(100점 만점)
- 해당전형 최종점수 60점 미만 탈락, 상세 평가기준 [별첨1] 참조
(선발인원) 55명

구분	일반직 5급(전산)	일반직 7급
구분	일반직 5급(전산)	전산	체육행정
선발인원	10명 ※ 채용예정인원의 10배수	15명 ※ 채용예정인원의 15배수	30명 ※ 채용예정인원의 15배수

(결과발표) 2026.03.31.(화)
- 홈페이지 게시 및 개별연락
(유의사항) 입사지원서류 일체 제출
- [6. 접수방법 및 지참사항] 참조

필기전형 (NCS)

(평 가 일) 2026.04.05.(일)
- 정확한 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 개별통지
(평가기준) 직업기초능력 5개영역 평가 및 직무수행능력(전산) 평가
1. 일반직 7급(전산)
  - 직업기초능력(NCS) / 50문항(60분)

영역	하위능력	비고
의사소통능력	문서이해능력, 문서작성능력, 경청능력, 의사표현능력	각 10문항 (객관식)
수리능력	기초연산능력, 기초통계능력, 도표분석능력, 도표작성능력
문제해결능력	사고력, 문제처리능력
자기개발능력	자아인식능력, 자기관리능력, 경력개발능력
대인관계능력	팀워크능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스능력

직무수행능력(전산) / 20문항(30분)

영역	하위능력	비고
전산	소프트웨어 설계, 소프트웨어 개발, 데이터베이스 구축, 프로그래밍 언어 활용, 정보시스템 구축 관리	20문항 (객관식)

일반직 7급(체육행정)
- 직업기초능력(NCS) / 50문항(60분)

영역	하위능력	비고
의사소통능력	문서이해능력, 문서작성능력, 경청능력, 의사표현능력	각 10문항 (객관식)
수리능력	기초연산능력, 기초통계능력, 도표분석능력, 도표작성능력
문제해결능력	사고력, 문제처리능력
자기개발능력	자아인식능력, 자기관리능력, 경력개발능력
대인관계능력	팀워크능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스능력

(평가방법) 각 영역별 점수 합산
- 각 영역별 점수 40% 미만, 최종점수 60% 미만 탈락
(선발인원) 15명(5배수)
- 합격자 지원 포기 시 차순위 자에게 기회 부여, 동점자 전원 합격
(결과발표) 2026.04.08.(수)
- 홈페이지 게시 및 개별연락
(유의사항) 신분증 필참, 계산기 사용불가
- [6. 접수방법 및 지참사항] 참조

면접전형

(면 접 일) 2026.04.15.(수)
- 정확한 일시 및 장소는 필기전형 합격자 발표 시 개별통지
(평가기준) 채용 분야별 면접을 통한 재단 인재상 및 핵심가치(책임감, 고객지향, 협력성, 의사소통, 자기개발 등) 부합 여부와 조직적합도 종합 검증

채용분야	집단 토론면접	개인 직무면접	개인 인성면접
전 산	X	○	○
체육행정	○	X	○

일반직 5급(전산): 개인 직무면접 내 직무수행계획서 발표 포함

(평가방법) 심사위원 점수 합산 평균점수의 고득점 순(100점 만점)
- 배점비율: 집단 토론면접, 개인 직무면접 40% / 인성면접 60%
- 면접전형 최종점수 60점(60%) 미만 탈락
(선발인원) 4명
- 동점자 발생 시 인성면접, 필기전형, 서류전형 고득점자 순으로 합격 결정
- 합격자 입사 포기 시 차순위 자에게 기회 부여
(최종합격자발표) 2026.04.17.(금)
- 홈페이지 게시 및 개별연락
(근무시작일) 2026.04.27.(월)
(유의사항) 신분증 필참
- [6. 접수방법 및 지참사항] 참조

6접수방법 및 지참사항

제출서류 및 유의사항

구 분	주요내용
접수방법	온라인 접수(온라인 접수만 가능)
접수기간	2026.03.18.(수) ~ 2026.03.23.(월) 18:00
제 출 처	https://kssf.incruit.com/
제출서류 및 유의사항	입사지원서류(입사지원서, 자기소개서, 경력기술서, 직무수행기술서) 온라인 작성 및 제출 개인정보 수집·이용 동의서 [별첨2] 양식 참조 졸업(예정) 증명서 및 학부성적증명서(고등학교 이하는 제외) 입사지원서에 기재한 어학성적/자격/경력 증빙서류 일체 어학 성적은 공고일 기준 2년 이내 성적만 인정 자격증에 유효기간이 존재하는 경우, 공고일 기준 유효한 경우만 인정 경력 증빙서류 제출 시 ‘경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서’ 모두 제출 직무수행기술서는 일반직 5급(전산) 지원자에 한하여 제출 위 서류는 입사지원 시에 모두 제출해야 함
문의사항	스포츠안전재단 인사담당자(*--**)

필기 및 면접전형 시 지참사항

구 분	주요내용
필기전형 (NCS)	신분증(필수), 연필(필요시), 컴퓨터용 싸인펜(필수) 주민등록증, 운전면허증 등 주민등록번호가 포함된 사진 부착 국가발행 신분증 모바일 신분증 불가 계산기 사용 불가
면접전형	신분증(필수) 주민등록증, 운전면허증 등 주민등록번호가 포함된 사진 부착 국가발행 신분증 모바일 신분증 불가

7근무조건

고용형태: 정규직
- 수습기간(6개월) 근무평가를 통해 최종 채용 여부 결정(수습기간 급여 동일)
근무조건: 주 5일(월∼금), 1일 8시간(09:00∼18:00)
근 무 지: 스포츠안전재단(서울시 송파구 올림픽로 424, 테니스경기장 3층)
보수 및 복리후생
- 기 본 급: 재단 내부 규정에 의함
- 복리후생

4대보험, 명절 및 하계휴가비, 선택적복지비, 각종 경조사비 등
특근매식비, 시간외근무 수당 및 대체휴무(비포괄적근무제) 등
연간교육비, 임직원온라인교육, 대학원 등록금 지원제도 등
단체 상해보험, 임직원 건강검진, 사내 동호회 활동 등
장기근속휴가, 생일·입사일·프리데이 기념 특별휴가 및 상품권 지원 등

예상급여(기본급, 급여성 복리후생비, 시간외근무 수당 등 포함)

직급	연급여	기준
일반직 5급	연 63백만원 ∼ 64백만원 수준	5호봉 기준
일반직 7급	연 47백만원 ∼ 48백만원 수준	3호봉 기준

8기타사항

입사지원서 등의 허위작성 또는 증빙서 위·변조, 시험 부정 행위자 등은 불합격 처리하고, 향후 5년간 우리 재단 입사지원을 제한합니다.
각 전형별 합격자는 유선 개별통지 및 재단 홈페이지에 공고하며 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임에 있습니다.
근무성적 또는 수습태도가 불량할 경우 퇴직조치 될 수 있습니다.
최종 합격 시 합격자의 ‘역량, 전공, 경력’ 및 조직상황 등을 고려하여 부서를 배치합니다.
적격자 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정된 후에도 본 재단 인사규정 제15조 및 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 있는 자는 합격을 취소할 수 있습니다.
기재내용의 착오 및 허위로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있으며 제출 서류는 일체 반환하지 않습니다.

2026년 3월 13일

재단법인 스포츠안전재단 이사장

서류전형 평가기준 및 배점표 개인정보 수집·이용 동의서