[부산관광공사 공고 제2026-43호]

부산관광공사는 “관광산업의 사회·경제적 가치를 창출하는 선도적 전문 공기업” 실현을 위해 유능한 직원을 모집하고자 합니다.

2026년 03월 13일

부산관광공사 사장

1-1

채용개요 - 공개경쟁

채용분야

업무내용

인원

계약기간

보수

일본 특화 관광마케팅

- 일본 관광객 유치를 위한 특화 관광마케팅 사업 추진

1명

‘26. 04. 13.~

’27. 01. 31.

2,565,480원

(세전 기본급, 부산시 2026년도 생활임금제 반영)

전략기획팀 업무지원

- 전략기획팀 행정 업무지원

1명

‘26. 04. 13.~

’27. 01. 31.

2,565,480원

(세전 기본급, 부산시 2026년도 생활임금제 반영)

1-2

채용개요 - 장애인제한경쟁

채용분야

업무내용

인원

계약기간

보수

전략기획팀 업무지원

(장애인제한경쟁)

- 전략기획팀 행정 업무지원

1명

‘26. 04. 13.~

’27. 01. 31.

1,282,740

(세전 기본급, 부산시 2026년도 생활임금제 반영)

2

채용분야별 상세내용

구분

응시자격 세부

공통

응시자격

1) 연 령: 제한없음

2) 성별·학력: 제한없음

3) 병 역: 병역법 제76조에서 정한 병역의무를 위반하지 않은 자

4) 응시제한: 우리공사 인사규정 제17조(결격사유)에 해당하는 자

5) 근무조건: 초과근로가 가능한 자, 임용일 당시 취업상태가 아닌자

※ 취업상태의 확인은 고용보험 가입이력을 기준으로 함

6) 기타사항: 회사가 지정한 임용일부터 재직이 가능하여야 함

채용분야

필수자격 요건

일본 특화 관광마케팅

아래 외국어 요건과 경력 요건을 모두 충족하는 자

1) 외국어 요건(택1)

- JPT 850 또는 JLPT N1 이상

2) 경력 요건(택1)

- 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관, 지방공기업, 또는 국가·지방자치단체에서 행정 사무 분야 근무 경력 1년 이상

- 「관광진흥법」 제3조에 따른 관광사업 또는 관광 유관 기관·단체에서 관련 직무 근무 경력 1년 이상

※ 경력증명서(직무분야 명시) 및 건강보험자격득실확인서를 제출하여야하며, 두 증빙자료상의 근무기간이 일치해야함

전략기획팀 업무지원

(장애인제한경쟁)

장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

※ 장애인 등록증 또는 복지카드 사본 제출

구분

대상

기준

가점

법정(선택)가점

취업보호

(지원)대상자

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」

등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자

각 전형별 만점의

5% 또는 10%

부산관광공사 인사규정 제17조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 선고 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로 부터 5년이 경과되지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형 이상을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형 이상을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

10. 비위채용자로 적발된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받은 자

13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

3

전형절차 및 방법

응시원서접수

서류전형

(적격심사)

면접전형

(블라인드)

최종합격자발표

및 임용

계

평가항목 및 배점

직업기초능력(60)

직무수행능력(40)

조직이해·직업윤리

자원관리·문제해결

의사소통·대인관계

지식·정보·기술

사업·업무관리

100

20

20

20

20

20

4

채용일정(안)

구 분

일 정

비 고

공고 및 접수

‘26. 03. 13.(금) ~ 03. 23.(월)

∘ 시·공사 홈페이지, 클린아이 공고

서류전형심사

03. 24.(수)

서류전형 합격자발표

03. 26.(목) 이내

∘ 공사 홈페이지, 클린아이 공고

면접심사

03. 30.(월) ~ 04. 02.(목)

∘ 공사본부(범일동 소재)

합격자발표

04. 06.(월)

∘ 공사홈페이지, 클린아이, 개별안내

임용등록

04. 09.(목)

∘ 제출처: 본부(인재개발팀)

결격사유 조회

04. 10.(금)

최종임용

04. 13.(월)

∘ 공사홈페이지, 클린아이, 개별안내

5

응시원서 접수

6

제출서류

제출시점

제출서류

응시원서 접수시

1) 블라인드 입사지원서

2) 자기소개서

3) 개인정보제공동의서

※ 온라인 접수처에서 동의

서류전형 합격 후 면접응시시

<필수제출서류>

1) 필수자격사항 해당서류 1부

- 외국어 자격증명 등

<해당자에 한해 제출>

1) 취업지원대상자 가점항목 증빙서류

2) 전역예정 증명서(군 복무중인자) 1부

3) 기타 입사지원서 기재 자격증 사본 각 1부

최종 면접전형 합격자

임용등록시

<필수제출서류>

1) 증명사진 1매, 급여 통장사본 1부

2) 가족관계증명서, 주민등록등본·초본(병역사항 기재)

3) 채용신체검사서(영수증 포함) 또는 건강검진기본법에 따른 국가건강검진 결과서 1부

4) 최종학교 졸업(예정)증명서 및 관련과목 학교교육 및 직업교육 증명서(성적포함) 1부

7

이의신청 절차 및 채용비리 피해자 구제방안

8

기타사항

붙 임

면접심사 평가기준표

구분

평가항목

세부평가기준(각 20점)

직업

기초

능력

(60)

조직이해·직업윤리

(20)

·지원분야와 관련하여 조직의 체제, 사업, 경영 및
대내외 환경변화를 이해하는 능력

·직업생활을 위한 근로윤리, 공동체 윤리, 봉사정신, 책임의식, 준법성에 관한 직업관

자원관리·문제해결

(20)

·업무수행에 필요한 시간, 예산, 물적자원, 인적자원을 어떻게 활용할 것인지를 계획하고 할당하는 능력

·업무와 관련된 문제를 인식하고 분석하여 창조적, 논리적, 비판적 생각으로 문제를 해결하는 능력

의사소통·대인관계

(20)

·업무를 수행함에 있어 문서이해, 문서작성, 경청, 의사표현을 정확하게 말하는 능력

·업무를 수행함에 있어 팀웍, 리더십, 갈등관리, 협상 능력

직무

수행

능력

(40)

지식·정보·기술

(20)

·지원분야에 관련된 전문지식, 정보수집, 분석, 활용, 관리하는 능력

·지원분야와 관련된 기술(도구, 장치 등)을 이해하고 업무 수행시 선택 및 적용하는 능력

사업·업무관리

(20)

·사업·업무 관리를 위해 특성을 파악하고, 문제처리, 분석, 대안제시, 그 결과를 평가하여 피드백하는 능력