[담당업무]

1) 사업 전략 및 시장 개발
한국 시장 내 신규 비즈니스 기회 발굴 및 고객사 확대
5개년 전략(Strategic Plan)에 부합하는 시장/제품 전략 수립
경쟁사·시장 동향 파악 및 사업 기회 분석

2) 영업 조직 리더십
영업 조직의 목표 설정, 성과 관리, 인력 개발 및 승계 계획 수립
팀원 역량 향상 및 조직 몰입도 제고

3) 영업 계획 및 수익성 관리
수요 계획(Demand Planning) 기반 판매 계획 수립
가격 관리(QCM/QLM) 및 수익성 기준(EBIT, ROI, CAPEX) 준수
견적 검토 및 주요 고객 협상 주도

4) 고객 관계 및 커뮤니케이션
주요 고객사 경영진과 전략적 파트너십 구축
고객 요구사항을 타 부서(엔지니어링, 오퍼레이션 등)와 공유 및 실행 관리
VOC 기반 개선 활동 추진

5) 예산 및 운영 관리
부서 운영비(출장비 등) 예산 수립 및 집행 관리
영업 프로세스·시스템(GFP, GSP, Control Tower 등) 준수 및 데이터 정확성 확보

6) 내부 협업 및 프로젝트 리드
제품 포트폴리오 검토, 비용 분석, 견적 프로세스 등 관련 부서와 긴밀한 협업
BPT(Process Transformation) 프로젝트 내 영업 영역 기여도 리드

• 영업팀 부서 소속, 이사 직급으로 함께할 예정이에요.

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 영업팀
직급/직책: 이사

[자격요건]

• 경력 10년 이상

• 대학교졸업(4년)이상

•학력

상경계열 또는 공학계열 학사 이상

•경력

자동차/부품 산업 내 10년 이상 영업 또는 BD 경력

제조업/린 생산환경 경험 우대

팀 리딩 및 인력 관리 경험 필수

•HKMC 계정에 대한 풍부한 경험과 안정적인 

협업 관계 보유, 

시트(Seating) 산업 내 Transys 등 OEM 경험 보유

지식 및 역량

제품 및 제조 프로세스에 대한 상업적·기술적 이해

대규모 고객사 대응 및 고난도 협상 경험

우수한 커뮤니케이션·조직 조율 능력

MS Office 및 영업 관련 시스템 활용 능력

매출채권 관리