한국원자력안전재단
2026년 제1차 한국원자력안전재단 직원 채용
| 고용형태 | 계약직, 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 10명 |
| 자격요건 |
※ 세부사항 : 공고문 참조 |
| 우대사항 | * 공통
- 취업지원대상자, 장애인 |
| 결격사유 | 1. 「국가공무원법」 제33조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 법률에 따라 공민권이 정지되거나 박탈된 사람 3. 「병역법」에 따른 병역의무를기피한 사실이 있는 사람 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 사람 5. 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 않은 사람 |
| 전형절차/방법 | * 정규직 및 공무직 1차(서류전형) : 20배수, 입사지원 서류평가 2차(필기전형) : 5배수, 인성검사(적/부), NCS 직업기초능력평가(100점) 3차(면접전형) : 경험면접(100점) * 계약직 1차(서류전형) : 5배수, 입사지원 서류평가 2차(면접전형) : 경험면접(100점) |