2026년 한국사회적기업진흥원 일반직(사무행정)채용공고

한국사회적기업진흥원

고용형태	정규직
모집인원	21명
자격요건	학력 : 경력 : 경력 : 신입/경력(연차무관) 나이 : 무관 1. 공통 지원자격(해당 요건을 모두 충족하는 자) 1) 연령: 진흥원 정년연령(만 60세)을 초과하지 않은 자(접수 마감일 기준) 2) 규정 ㆍ한국사회적기업진흥원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ㆍ국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㆍ부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 규정에 저촉되지 않는 자 3) 기타: 최종합격 후, 임용일 즉시 근무가 가능한 자 2. 직무별 응시자격 1) 일반직 사무행정-일반: 자격제한 없음 2) 일반직 사무행정-취업지원: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 관련 법률에 따른 취업지원 대상자 3) 일반직 사무행정-장애인: 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
우대사항	※ 우대사항: 사회형평/자격증 각각 별도의 가점을 부여함. 자세한 사항은 공고문 참조 1. 사회형평우대(공통) - 취업지원대상자, 장애인, 경력단절여성, 고졸자, 지역인재, 비정규직 경험자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 2. 자격증 우대: 공고문 참조
결격사유	- 진흥원 정년연령(만 60세)을 초과하는자 - 한국사회적기업진흥원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되는 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 규정에 저촉되는 자
전형절차/방법	1. 원서접수: 2026.3.17.(화) ~4.3.(금) 18시 - 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원서 제출(https://socialenterprise.hrdms.kr) 2. 1차 전형: 서류전형(30배수 선발) 3. 2차 전형: 필기전형(5배수 선발) 4. 3차 전형: 면접전형(1배수 선발) * 시보(수습)기간 이후 내부평가를 통해 정규 임용됩니다.