■ 지원자격

? 제조업 인사/급여/4대보험 실무 경력 5년 이상 근무하신 분

? 근태·급여·4대보험 실무 가능자

■ 우대사항

? 제조업 인사/총무 경험자

? 노사협의회 또는 기본 노무 대응 경험자

? 소방관리자 선임 가능자

? 관련 법령 대응 및 관공서 대응 경험자

? 노조 사업장 근무 경험자

■ 근무조건

1) 급여 : 면접 후 협의(경력별 협의)

2) 근무시간: 주 5일 (08:00~17:00)

3) 수습기간 : 입사 후 3개월 (수습 평가 후 정규직 전환 여부 결정)

4) 수습기간동안 연봉의 90%지급

5) 필수사항: 해외 출장에 결격사유 없는자

■ 업무내용

1. 인사·급여 및 4대보험 계산

- 급여 계산 및 지급 관리 (자체 급여 프로그램 사용)

- 근태, 연차 및 휴가 관리

- 퇴직자 정산 관리 및 인사 행정

- 4대보험 신고 및 정산(보수총액 신고 등)

- 채용 및 퇴사 관리

2. 노무 및 노사 관리

- 노동조합 관련 실무 대응

- 노사협의회 운영 및 회의체 관리

- 취업규칙·근로계약 관리

- 기본 노동법 이슈 대응(외부 노무사 협업)

3.총무/안전/소방 관리

- 계약서 및 자산 관리 등 기본 총무 업무

- 소방관리자 업무 수행(선임 가능자)

- 산업안전·보건 관련 관리 (안전/보건 관리 대행 업체 운영)

- 기타 총무 업무

■ 유의사항

지원서류의 허위 기재나 사실과 다른 내용이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

주 5일 근무

(근무시간) (오전) 8시 00분 ~ (오후) 5시 00분

주소정근로시간 : 40시간

- 연봉 4000만원 이상

- 자동차운전면허2종보통

- 2급 소방안전관리자

비희망

- 비희망