[ȸ»ç¼³¸í]
¿µ¾îÀ¯Ä¡¿ø ¼³¸³ Áغñ Áß
[¸ðÁýºÎ¹®]
¿µ¾îÀ¯Ä¡¿ø ¿øÀå(¿î¿µÃѰý)
[´ã´ç¾÷¹«]
1. Æ÷Áö¼Ç °³¿ä
º» Æ÷Áö¼ÇÀº ¿øÀÇ Àü¹ÝÀûÀÎ ¿î¿µ ½Ã½ºÅÛÀ» ±¸ÃàÇϰí, ¿ì¼öÇÑ °»ç Áø¿ëÀ» À¯ÁöÇϸç, Àü·«ÀûÀÎ Çкθð »ó´ãÀ» ÅëÇØ ¿ø»ý ¸ðÁý ¹× À¯Áö(Retention)¸¦ Ã¥ÀÓÁö´Â ÃѰý Ã¥ÀÓÀÚ ¿ªÇÒÀÔ´Ï´Ù.
2. ÁÖ¿ä Á÷¹« (Key Responsibilities)
A. ¿ø»ý ¸ðÁý ¹× ¸¶ÄÉÆÃ (Sales & Marketing)
½ÅÀÔ»ý »ó´ã: ÀÔÇÐ Å×½ºÆ® ÁøÇà ¹× Çкθð ´ë»ó Ä¿¸®Å§·³ ºê¸®ÇÎ (µî·Ï ÀüȯÀ² °ü¸®)
Àç¿ø»ý °ü¸®: Á¤±âÀûÀÎ Çǵå¹é »ó´ãÀ» ÅëÇÑ Åð¿øÀ²(Drop-rate) ÃÖ¼ÒÈ
È«º¸ ±âȹ: ÀÔÇÐ ¼³¸íȸ °³ÃÖ, Áö¿ª Ä¿¹Â´ÏƼ(¸¾Ä«Æä µî) ¹× SNS ¸¶ÄÉÆÃ ÃѰý
B. ÀÎ»ç ¹× °»ç °ü¸® (Human Resources)
ä¿ë: ¿ø¾î¹Î(E-2, FºñÀÚ) ¹× ³»±¹ÀÎ °»ç ¸éÁ¢, ½Ã° Æò°¡, ä¿ë È®Á¤
±³À°: °»ç ±³À°(Workshop) ÁÖ°ü ¹× ¼ö¾÷ Ä÷¸®Æ¼ ¸ð´ÏÅ͸µ (Class Observation)
°¥µî ÁßÀç: ¿ø¾î¹Î °»çÀÇ Çѱ¹ »ýȰ ÀûÀÀ Áö¿ø ¹× ³»¿Ü±¹ÀÎ °»ç °£ Çù¾÷ Á¶À²
C. ÇÐ»ç ¹× Ä¿¸®Å§·³ °ü¸® (Academic Management)
±³Àç ¹× ÇÁ·Î±×·¥: ¿¬°£ Çлç ÀÏÁ¤ ¼ö¸³ ¹× ·¹º§º° ±³Àç ¼±Á¤/¾÷µ¥ÀÌÆ®
¼ºÀû °ü¸®: Çлýº° ¸®Æ÷Æ® Ä«µå ¹ßÇà ¹× ÇнÀ °á°ú¹° Ä÷¸®Æ¼ ÄÁÆ®·Ñ
D. ÇàÁ¤ ¹× ¹ý¹« (Administration & Legal)
±³À°Ã» ´ëÀÀ: Çпø ¼³¸³ ¿î¿µ µî·Ï, ±³½Àºñ ½Å°í, °¢Á¾ Áöµµ Á¡°Ë ´ëÀÀ
¾ÈÀü ¹× À§»ý: ¼ÅƲ¹ö½º ¾ÈÀü °ü¸®, ±Þ½Ä ¹× ½Ã¼³ À§»ý Á¡°Ë ÃѰý
[ÀÚ°Ý¿ä°Ç]
1. ÀÚ°Ý ¿ä°Ç (Qualifications)
-ÇзÂ: 4³âÁ¦ ´ëÁ¹ ÀÌ»ó (À¯¾Æ±³À°, ¿µ¹®ÇÐ, ±³À°ÇÐ Àü°øÀÚ ¼±È£)
-°æ·Â: * ¿µ¾îÀ¯Ä¡¿ø ¶Ç´Â ¾îÇпø ¿î¿µ/±³¹« °ü¸® °æ·Â 5~10³â ÀÌ»ó
-ÆÀÀå, ºÎ¿øÀå, ȤÀº ¿ø°¨ ÀÌ»óÀÇ ¸®´õ½Ê °æÇèÀÚ
-¾îÇÐ: ¿ø¾î¹Î °»ç¿Í ÀÚÀ¯·Î¿î ¾÷¹« ¼ÒÅë ¹× Çкθð ´ë»ó ¿µ¾î ÀÎÅÍºä °¡´ÉÀÚ (High-Fluent)
-Çʼö ¿ª·®: Çпø¹ý ¹× °ü·Ã ½ÃÇà·É¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØµµ
2. ¿ì´ë »çÇ× (Preferred Skills)
-ÀÚ°ÝÁõ: À¯Ä¡¿ø Á¤±³»ç ÀÚ°ÝÁõ ¶Ç´Â º¸À°±³»ç ÀÚ°ÝÁõ ¼ÒÁöÀÚ
-³×Æ®¿öÅ©: ¿ø¾î¹Î ¸®Å©·çÆÃ ä³Î ¹× °»ç Ç®(Pool) º¸À¯ÀÚ
-Áö¿ª °æÇè: ¿ëÀÎ ¼öÁö, °³², ¸ñµ¿ µî ±³À° Ư±¸ ³» ±Ù¹« °æÇèÀÚ
-ÇÁ·£Â÷ÀÌÁî: Æú¸®(POLY), SLP, ECC, YBM µî ´ëÇü ºê·£µå ¿î¿µ °æÇèÀÚ
£ª±Ù¹«Áö
°æ±â(¿ëÀνÃ)
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1. ±¸Á÷ÀÚ º»ÀÎÀÇ »ý³â¿ùÀÏÀ» Á¦¿ÜÇÑ Áֹεî·Ï¹øÈ£
2. ±¸Á÷ÀÚ º»ÀÎÀÇ ¿ë¸ð,Ű,üÁß µîÀÇ ½ÅüÀû Á¶°Ç / Ãâ½ÅÁö¿ª,È¥Àο©ºÎ,Àç»ê / Á÷°è Á¸ºñ¼Ó ¹× ÇüÁ¦ÀÚ¸ÅÀÇ ÇзÂ,Á÷¾÷,Àç»ê