[µô·ÎÀÌÆ® ¾ÈÁøÈ¸°è¹ýÀÎ]

ÀÎÀçºÎ Talent-Acquisition(ä¿ëÆÀ) °è¾àÁ÷

¸ðÁýºÎ¹® ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç

¸ðÁýºÎ¹®´ã´ç¾÷¹«ÀÚ°Ý¿ä°ÇÀοø






ÀÎÀçºÎ 

Talent-Acquisition(ä¿ëÆÀ)

°è¾àÁ÷



[´ã´ç¾÷¹«]

- ä¿ë ¿î¿µ ¹× ¸®Å©·çÆÃ Çà»ç Áö¿ø

- Áö¿øÀÚ ¹× ÀԻ缭·ù µ¥ÀÌÅͺ£À̽º(DB) ÅëÇÕ °ü¸®

- HR ½Ã½ºÅÛ ¿î¿µ ¹× ä¿ë ÇàÁ¤ ÇÁ·Î¼¼½º °³¼±

- ä¿ë ÇÁ·Î¼¼½º µðÁöÅÐ Àüȯ ¹× IT ¼Ö·ç¼Ç µµÀÔ Áö¿ø





[ÀÀ½ÃÀÚ°Ý]

- ´ëÇб³(Çлç) ÇÐÀ§ ¼ÒÁöÀÚ

- ½ÅÀÔ/°æ·Â

- ¿¢¼¿(ÇÔ¼ö, Çǹþ µî)À» Ȱ¿ëÇÑ µ¥ÀÌÅÍ °¡°ø ¹× °ü¸® ´É·Â º¸À¯ÀÚ

- À¯¿¬ÇÑ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ´É·Â º¸À¯ÀÚ

- Detail-oriented / ProactiveÇÑ ¾÷¹« ŵµ º¸À¯ÀÚ

- Global Talent Standards¿¡ µû¸¥ ¿ª·® º¸À¯ÀÚ


[¿ì´ë»çÇ×]

- Python, SQL, RPA µî ÀÚµ¿È­ µµ±¸¸¦ Ȱ¿ëÇÑ µ¥ÀÌÅÍ Ã³¸® 

  ¶Ç´Â ¾÷¹« ÇÁ·Î¼¼½º °³¼± °æÇè º¸À¯ÀÚ

- HR ½Ã½ºÅÛ ¿î¿µ ¶Ç´Â µµÀÔ ÇÁ·ÎÁ§Æ® Âü¿© °æÇè º¸À¯ÀÚ

- ÀÎ»ç ¶Ç´Â Ã¤¿ë °ü·Ã ½Ç¹« °æÇè º¸À¯ÀÚ

- ¿µ¾î Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç °¡´ÉÀÚ

0 ¸í

ÀüÇü´Ü°è

  • ÀüÇü´Ü°è: ¼­·ùÀüÇü > Àμº°Ë»ç > ¸éÁ¢ÀüÇü > ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý
  • ´Ü, ä¿ë Á÷±Þ¿¡ µû¶ó Background check/Reference checkÀÌ Ãß°¡·Î ÁøÇàµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

±âŸ À¯ÀÇ»çÇ×

  • Ÿ °ø°í °£ Áߺ¹ Áö¿øÀº ºÒ°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
  • ÀÔ»çÁö¿ø¼­ ³»¿ëÀÌ »ç½Ç°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ÇÕ°Ý(ÀÔ»ç)ÀÌ Ãë¼ÒµË´Ï´Ù.
  • ±¹°¡ º¸ÈÆ ´ë»óÀÚ ¹× Àå¾ÖÀÎÀº °ü·Ã ¹ý±Ô¿¡ ÀǰÅÇÏ¿© ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.
  • ´ëÇѹα¹ ±¹ÀûÀÌ ¾Æ´Ñ °æ¿ì ±¹³»°Å¼Ò½Å°íÁõ ¹× º» °í¿ëÇüÅ ±Ù¹«¿¡ ¹®Á¦°¡ ¾ø´Â ºñÀÚ ÁõºùÀ» ÀԻ缭·ù·Î Á¦ÃâÇÏ¿©¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
  • ´Ü°èº°·Î ÀüÇüÀÌ ÁøÇàµÈ ÈÄ Ã¤¿ë»çÀÌÆ® My Career - ÀüÇü°á°úÁ¶È¸¿¡¼­ È®ÀÎ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
  • ÇØ´ç °ø°í´Â Áö¿ø ÇöȲ¿¡ µû¶ó Á¶±â ¸¶°¨µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • »ó±â »çÇ×Àº ȸ»ç »çÁ¤¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.