- 조직소개
- 우리 조직은 현대자동차의 중장기 전략과 투자관리 전문성을 바탕으로 회사의 지속 성장을 위한 투자 방향성 제시와 투자예산 효율화를 수행하며, 이를 통해 경영층의 최적 의사결정을 지원하는 업무를 수행합니다.
- 직무상세
- 중장기 전략/연간 사업계획 목표 달성을 위한 전사 투자계획 수립을 주관하고 경영층 의사결정을 지원하며, 효율적인 투자 집행을 위한 심의/관리 업무를 수행합니다.
■ 중장기/연간 투자계획 수립
· 당사 전략 실행력 확보 위한 중장기/연간 투자 사업계획 수립
- 한정된 투자 재원 내 사업계획 수립 위한 재원 배분 방향성 제시
- 본부별/투자 유형별 실적 분석 통한 주요 투자 현안 관리
- 전사 투자예산 관리 및 유관부문 커뮤니케이션
■ 투자 관리제도 운영 및 개선
· 효율적인 투자 관리 위한 프로세스 개선 및 경영층 의사결정 지원
- 국내/해외 투자 관리 프로세스 개선 및 데이터 기반 투자 타당성/적정성 관리 체계 구축
- 프로젝트 사업성 분석 및 목표 투자비 점검을 통한 경영층 의사결정 지원
■ 투자 타당성 분석 및 사후평가 등
· 투자 의사결정 이전 타당성 분석 및 투자 현황 점검 통한 리스크 관리/목표 대비 효과성 점검/개선점 도출
- NPV, Payback Period, 전략 적합성 등 고려한 투자 타당성 분석
- 국내/해외 신차개발 및 공장신증설 등 투자 진행율, 이슈 점검
- 투자 효과성 및 목표 투자비 달성 여부 등 정량/정성적 투자 평가
- 지원자격
- · 공학계열 또는 상경계열에서 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 3년 이상의 전략기획/투자기획/재무 관련 업무 경력을 보유하신 분
· 비즈니스 영어 커뮤니케이션 능력 우수 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분
· 중장기/연간 투자 사업계획 수립 및 세부 추진 업무 수행 경험을 보유하신 분
· MS Office 중급 이상 활용 역량을 보유하신 분 (보고서 작성 및 Excel 사용 원활한 수준)
- 우대사항
- · 기획/전략보고서 작성 경험 및 투자 프로세스 개선/타당성/효과성 검토 등 업무 경험을 보유하신 분
- 전형단계
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형 (인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격
- 기타
- [지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있습니다.
· 채용공고 내 직급은 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
[기타 유의사항]
· 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
- 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우
- 회사 내규 상 정상근무가 불가능할 경우
- 해외여행에 결격 사유가 있는 경우(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)
- 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우
· 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의하시기 바랍니다.