- 조직소개
- 우리 조직은 근로자의 안전사고 예방과 건강권 확보를 목표로 전사 안전 · 보건 · 소방 · 환경 부문에 대한 전략을 수립하고 실행하는 업무를 수행합니다.
- 직무상세
- 울산공장 내 무재해 · 무사고 달성을 위해 화재예방 · 시설안전 · 법규 대응 등 종합적인 안전관리 체계를 구축하고 운영합니다. 또한 소방시설 유지관리, 화재위험요인 점검, 비상 대응체계 구축 등을 통해 화재 리스크를 선제적으로 관리하며하며, 환경 규제 준수, 오염저감 설비 운영, 폐기물 · 배출물 관리 등 환경부문 업무를 통합 수행합니다.
■ 안전관리
· 산업안전보건법에 대한 이해 및 적용을 반영한 안전점검 기준 및 계획 수립 및 수행
· 고위험 설비 및 공정 안전점검, 안전관리 및 중처법 이행실태 점검
· 안전사고 발생시 사고조사를 통한 원인 분석, 재발방지대책 수립 및 현장 적용
· 사업장 내 재해발생 현황 분석(근본원인 도출, 사고발생 추이) 및 개선 관리
■ 소방/가스관리
· 소방 시설관리 총괄(정기/최초 법적점검 운영, 설비투자 등)
· 신규공장 및 프로젝트/TFT시 소방시설(적응시설) 구성 검토
· 시스템 관리(방재 시스템 등) 및 신기술 발굴/적용
· 위험물/가스 총괄 관리(신규, 변경 등)
· 법적 점검/선임자 관리 및 관리/예방규정 운영
■ 환경관리
· 환경부문 법규 대응 및 대관업무 수행
· 환경법규 제·개정 모니터링 및 사업장 영향검토, 대응전략 수립
· 환경시설/설비 점검·개선 및 중장기 투자 기획·관리
· 사업장 환경 KPI 및 오염물질 배출농도 관리
· 환경분야 신기술 발굴 및 당사 적용 추진
- 지원자격
- · 학사/석사 학위를 기 취득하셨거나 학사/석사 '26년 8월 내 졸업 예정이신 분
· 산업안전/보건/환경/소방/전기/화학/기계공학 관련 전공하신 분
· OPIc IM2 or TOEIC Speaking 130 이상 영어회화 성적을 보유하신 분
('24.04.04 ~ '26.04.03 내 취득 점수 기준 / 영어권 해외대학 제외)
- 우대사항
- · [안전관리] 산업안전기사 등 안전 자격증을 보유하신 분
· [소방/가스관리] 소방설비기사(기계/전기 분야) 또는 가스기사, 위험물 산업기사 등 가스/위험물 관련 자격증을 보유하신 분
· [환경관리] 수질환경기사, 대기환경기사 등 환경부문 자격증을 보유하신 분
- 전형단계
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 인적성검사
4. 직무면접
5. 종합면접
6. 채용검진
7. 최종합격
- 기타
- [중복지원 제한]
· 동일 기간동안 진행 중인 신입/인턴 채용 공고에 중복으로 지원할 수 없습니다.
· 접수 기간이 종료되지 않은 공고에 지원 중인 경우, 지원서 제출을 취소하시면 다른 공고에 지원 가능합니다.
· 진행 중인 전형 단계에서 불합격하신 경우, 다른 공고에 지원하실 수 있습니다.
[기타 유의사항]
· 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
- 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우
- 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)
- 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우
- 지원자격 미충족이 확인되는 경우
- 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우
· 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의 바라며, 이를 위반하는 경우 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 박사학위 보유자는 경력직 공고에 지원바랍니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.