조직소개

우리 조직은 변화하는 인구/사회, 경제/정치, 에너지/환경 및 기술 트렌드를 감지하여 조사분석하고, 이를 기반으로 미래를 전망하는 업무를 수행합니다. 미래 포어사이트를 바탕으로 현대자동차그룹의 영위 사업 및 미래 신사업의 기회와 리스크를 포착하고 미래지향적 경영을 지원합니다.

직무상세

문화인류학적 조사와 분석을 바탕으로 현대자동차그룹의 영위 사업 및 미래 신사업 기회와 리스크를 발굴하는 업무를 수행합니다.

■ 미래 고객 에스노그라피
　· 디지털세대, 신세대 고령층 등 미래 고객층 대상의 문화인류학적(ethnography) 연구

■ 디지털 신사업/시장 트렌드 전망
　· 미래 자동차 산업 내 아직 구체화되지 않은 디지털 상품/서비스 모델의 고객 사용성 시나리오 개발

■ 신시장 모터리제이션 연구
　· 신흥시장의 기존 자동차시장 발전경로 이탈형 차별적 모빌리티 이용행태 분석/연구

지원자격

· 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 3년 이상의 트렌드 연구, 미래 전략 업무 경력을 보유하신 분
· 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분
· MS office 활용 능력을 보유하신 분

우대사항

· 문화인류학, 경영학, 심리학, 사회학 등 인문사회 계열, 기술경영 분야에서 학사 이상의 학위을 보유하신 분
· 국내대기업, 컨설팅, 정부/공공기관, 조사업체 등에서 3년 이상의 미래/트렌드 연구 및 컨설팅 경력을 보유하신 분
· 네이티브 수준의 영어 문서 작성 및 커뮤니케이션 역량 보유하신 분

전형단계

1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형 (인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격

기타

[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있습니다.
· 채용공고 내 직급은 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.

[기타 유의사항]
· 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
　- 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우
　- 회사 내규 상 정상근무가 불가능할 경우
　- 해외여행에 결격 사유가 있는 경우(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)
　- 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우
· 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의하시기 바랍니다.