조직소개

우리 조직은 현대자동차그룹 계열사의 사이버보안 정책/기술 거버넌스를 기반으로 사이버보안 정책 수립, 사이버보안 운영체계 수립 및 평가, 침해사고 관리 및 사후 개선 활동 프로세스를 총괄 관리하는 업무를 수행합니다.

직무상세

해킹/랜섬웨어 등 외부 사이버 공격으로부터 위협을 예방하고 대응 하는 체계를 수립하며, 침해사고 재발 방지 개선책을 도출하는 업무를 수행합니다.

■ 그룹 사이버보안 정책 수립
　· 그룹 사이버보안 표준 정책 수립 및 관리
　· 신규 보안 위협에 대한 정책 전개

■ 그룹 사이버보안 기술 거버넌스
　· 그룹 표준 보안 심의회 운영
　· 그룹 신기술/시스템 적합성 검토

지원자격

· IT/보안 분야에서 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 4년 이상의 사이버보안솔루션 운영/기획 경력을 보유하신 분
· 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분
· 침해사고 대응을 위한 보안 솔루션 기획 및 전략 수립 업무 경험을 보유하신 분

우대사항

· 침해사고 대응 및 프로세스 관리 경험을 보유하신 분
· 그룹사 보안 업무를 수행하시고 그룹사 업무에 대한 이해도를 보유하신 분
· 보안솔루션 운영 및 관리에 대한 경험을 보유하신 분

전형단계

1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형(인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격

기타

[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있습니다.
· 채용공고 내 직급은 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.

[기타 유의사항]
· 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
　- 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우
　- 회사 내규 상 정상근무가 불가능할 경우
　- 해외여행에 결격 사유가 있는 경우(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)
　- 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우
· 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의하시기 바랍니다.