- 조직소개
- 우리 조직은 임직원의 업무 몰입도 제고 및 생산성 향상을 위해 최적의 업무 환경을 조성하고 다양한 직원 경험을 제공하며, 회사의 유/무형 자산을 전략적으로 관리하는 업무를 수행합니다.
- 직무상세
- 비즈니스지원 영역의 신규 제도 및 서비스를 기획하고, 회사의 자산 및 인프라를 관리하며 안전한 업무 환경을 조성하고 조직 운영의 안정성을 강화하기 위한 체계를 수립하는 업무를 수행합니다.
■ 비즈니스지원 전략 기획
· 비즈니스 지원 영역의 신규 전략 과제 발굴 및 추진
· 비즈니스 지원 플랫폼/시스템 운영 관리
· 현대차 유관 기관(장애인 표준사업장 등) 파트너십 강화
· 임직원 대상 커뮤니케이션 및 직원 경험 프로세스 개선
■ 비즈니스 지원 운영
· 임직원 복지제도 및 사무환경 기획/운영
· 전사 자산/인프라 개발 및 관리 체계 수립
· 국내외 물리보안 및 개인정보 관리 체계 수립/운영
- 지원자격
- · 학사/석사 학위를 기 취득하셨거나 학사/석사 '26년 8월 내 졸업 예정이신 분
· '장애인 복지법' 상 등록장애인(복지카드소지자) 또는 '국가유공자 등 예우 및 지원 등에 관한 법' 상 상이등급 기준에 해당하는 분(1~7급)
· OPIc or TOEIC Speaking 영어회화 성적을 보유하신 분
(’24.04.04 ~ ’26.04.03 내 취득 점수 기준 / 영어권 해외대학 제외)
- 전형단계
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 인적성검사
4. 직무면접
5. 종합면접
6. 채용검진
7. 최종합격
- 기타
- [중복지원 제한]
· 동일 기간동안 진행 중인 신입/인턴 채용 공고에 중복으로 지원할 수 없습니다.
· 접수 기간이 종료되지 않은 공고에 지원 중인 경우, 지원서 제출을 취소하시면 다른 공고에 지원 가능합니다.
· 진행 중인 전형 단계에서 불합격하신 경우, 다른 공고에 지원하실 수 있습니다.
[기타 유의사항]
· 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
- 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우
- 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)
- 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우
- 지원자격 미충족이 확인되는 경우
- 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우
· 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의 바라며, 이를 위반하는 경우 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 박사학위 보유자는 경력직 공고에 지원바랍니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.