- 조직소개
- 우리 조직은 SDF(Software defined factory) 구현을 목표로 제조 현장의 소프트웨어 기반 혁신 전략을 수립하며, 현대자동차그룹 제조기술 R&D의 SDF 기술 로드맵을 주도합니다.
- 직무상세
- SW 기술의 급변하는 시장 동향을 전략적으로 모니터링 및 분석하고, 당사의 제조 경쟁력 목표 달성을 위해 필요한 SW(AI, Data 등) 기술을 발굴·정의하며, 확보된 유즈케이스를 기술 로드맵으로 체계화하여 경영 의사결정 및 개발 조직의 전략적 방향성을 제시합니다.
■ SDF 달성을 위한 SW/AI 기반 제조 유즈케이스 발굴 및 기술 로드맵 수립
· 제조 현장의 Pain point(공정 자동화, 불량률 개선, 설비 가동률 향상, 에너지 효율화, ROI 등)를 분석하여 SW(AI, Data 등) 기반 혁신 유즈케이스 발굴
· 기술 성숙도, 구현 난이도, 비즈니스 임팩트를 고려한 SW(AI, Data 등) 기술 로드맵 수립 및 우선순위 관리
· AI 기술 도입 시 요구되는 데이터 인프라, 클라우드 환경, MLOps 구축 등 기술 요구사항 정의
■ SW 기술 동향 분석 및 제조 도메인 적용 전략 수립
· 글로벌 SW(AI, Data 등) 기술 최신 트렌드 모니터링 및 분석
· 파급력 높은 최신 기술 출현시 즉각적인 평가 및 당사 제조영역 실질적 적용 가능성 검토
· SDF 목표 달성을 위한 SW(AI, Data 등) 기술 기여도 및 우선순위 분석
■ 제조 SW 전략 및 방향성 제시
· 경영진 대상 정기적 SW(AI, Data 등) 기술 인사이트 보고 및 Risk management 전략 보고
· 글로벌 빅테크 및 제조산업의 AI 활용 사례 벤치마킹을 통한 당사의 경쟁력 분석 및 제조AI 전략 수립
· AX(AI Transformation)을 위한 조직 구조, 프로세스, 일하는 방식 등 변화 관리 전략 수립
- 지원자격
- · SW 관련 분야(AI, 컴퓨터공학 등)에서 학사/석사 이상의 학위를 보유하신 분
· SW 기술 전략/기획 분야에서 7년 이상의 실무 경험을 보유하신 분
· 다음 중 하나 이상의 요구 조건을 갖추신 분
- 제조/자동차 도메인에서 생산기술, 공정 자동화(로봇제어/물류 등), 품질 관리 등 실무 경험 3년 이상
- IT/AI 컨설팅, 전략 컨설팅 펌에서 제조/자동차 산업 고객 대상 AI/디지털 혁신 프로젝트 경험 3년 이상
- SW/AI 플랫폼/솔루션 사에서 제조 AI 기술 전략/기획 및 컨설팅 업무 3년 이상
· 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분
· AI 기술에 대한 높은 이해도 및 급변하는 AI 기술 동향에 대한 탐구심과 자율적 학습 역량을 갖추신 분
· 뛰어난 문제 해결능력 및 의사결정 역량을 보유하신 분
- 우대사항
- · SW 관련 분야(AI, 컴퓨터공학 등)에서 박사 학위 보유하신 분
· 제조/자동차 도메인 실무 경험과 SW 기술 전략/컨설팅 경험을 동시에 보유하신 분(현장 기술 이해도 + 전략적 사고)
· AI 기술 컨설팅, 디지털 혁신 프로젝트의 리더십 경험을 보유하신 분
· McKinsey, BCG, Bain, PwC, Deloitte, EY 등 글로벌 전략 컨설팅 펌 또는 글로벌/국내 대기업의 AI 전략 부서 경험을 보유하신 분
· 피지컬 AI, 생성형 AI, 컴퓨터 비전 등 특정 AI 분야에 대한 깊이 있는 실무 경험을 보유하신 분
· 클라우드, 데이터 인프라, MLOps 등에 대한 기술적 이해도를 갖추신 분
· 제조 시스템(MES, ERP, PLM 등), IIoT 플랫폼(Thingworx, Litmus 등), OPC/UA, MQTT 등 산업 프로토콜에 대한 이해도를 갖추신 분
· 경영진(C레벨) 대상의 기술 전략 보고 및 의사결정 자료 작성 경험을 보유하신 분
- 전형단계
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형 (인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격
- 기타
- [지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있습니다.
· 채용공고 내 직급은 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
[기타 유의사항]
· 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
- 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우
- 회사 내규 상 정상근무가 불가능할 경우
- 해외여행에 결격 사유가 있는 경우(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)
- 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우
· 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의하시기 바랍니다.