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인사평가 및 성과관리 전문가 모집

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원

인사평가 및 성과관리 

전문가모집

[담당업무]

인사노무
- 인사제도 정비
- 인사 및 노무관리
성과평가
- 성과평가 프로세스 설계 및 운영
- 보상 연계 전략 수립
- 평가자 교육
총무


[근무부서 및 직급/직책]

    근무부서: 경영지원본부
    직급/직책: 팀원

[자격요건]

경력: 경력 5~20년
학력: 대졸 이상
직무기술: 인사평가, 보상평가, 총무


[필수사항]
• 500인 이상 규모 기업의 인사평가 프로세스 구축 및 운영 경험자
• MBO, 다면평가, 상대평가 등 다양한 평가 모델 도입 경험자
• HRM 프로세스 구축 경험자


[우대사항]

전공계열: 상경계열, 법학계열

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근무조건

  • 고용형태: 정규직(수습기간3개월)
  • 근무부서: 경영지원본부
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 역량검사 > 1차 면접 및 채용시험 > 2차 면접 > 방산업체 신원조회 및 채용검진 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

  • 접수방법: 인크루트 접수, 자사 홈페이지
  • 접수양식: 인크루트 이력서
  • 제출서류반환은 채용절차법에 따릅니다.

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.

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