신서천발전본부내 한전산업개발(주) 신서천사업처

- 육아기 대체근로자 채용으로써 6개월 계약직 근무 이후 계약만료

(단, 사업처 내부 인력운영 여건에 따라 계약연장 가능)

○ 주요 업무

- 발전소 현장안전 및 환경 등 순회점검 활동

- 안전 및 기타 서류관리(보고) 등

- 통상근무(주5일) 근무 (4조2교대 근무 아님)

* 부서별 업무배치는 회사 인력운영 여건에 따라 입사이후 확정 부여될 예정

○ 자격요건

- 2년제 대졸 이상 학력 보유자로 아래의 조건 중 하나를 충족하는 자

- 해당분야 기사 이상 자격증 소지자

- 해당분야 산업기사 이상 자격증 소지자로서 관련경력 2년 이상인 자

* 해당분야 : 일반산업기계, 용접, 금속, 전기설비, 화공, 설비관리 등

- 발전소 관련 경력 1년이상 우대, 신입도 지원 가능

○ 기타사항

- 성별, 연령제한 無

- 남자는 병역필 or 면제자

- 채용 즉시 근무 가능한 자

- 회사 규정에 따른 결격사유가 없는 자

* 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

* 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

* 발주사(중부발전) 신원조회에서 범죄행위 및 기타 위법행위 등 확인시 채용 취소

* 지원서 허위작성 or 증빙서류 위변조 제출시 합격을 취소하며, 필요시 관계기관에 법적조치 의뢰

* 상기 채용공고는 당사의 사정에 따라 일정 변경 및 취소 가능

**보령고용센터에서 채용대행중입니다.

기타문의사항은 ***-****-****로 연락주세요**

주 5일 근무

* 통상근무 : 주5일 근무

- 월~목 : 08:00 ~ 18:00

- 금 : 08:00 ~ 12:30

주소정근로시간 : 40시간

- 월급 250만원 ~ 300만원

- 기타자격면허 : 해당분야 기사 or 산업기사 이상 자격증 필수

우대조건 : 차량소지자,운전면허증

비희망

- 비희망