[회사소개]

채용사는 1998년 회사 설립 이후 지난 20여년간 냉온수기, 정수기 분야에서 고객의 성공을 위해 끊임없이 노력하며 2018년 2,000만불 수출탑을 수상하고, 현재 전 세계 50여개국 100여개 고객사를 유치하는 등 시장을 선도하는 글로벌 강소기업으로 성공적으로 자리매김하고 있는 기업입니다.
냉온수기/정수기와 관련된 뛰어난 기술력과 전문성을 보유하고 있으며, 2019년 대규모 제조라인 증설 및 R&D 역량 강화를 통해 세계 일류상품에 도전할 핵심역량을 확보하였습니다. 최근에는 글로벌 가전 기업과 ODM형태의 합작개발생산 파트너로 선정되면서 정수기 전문 제조기업에서 환경가전 전문 기업으로서의 성장 발판을 마련하고 있는 회사로 발돋움하고 있는 회사입니다..
* 일본 Cosmolife 냉온수기 독점공급, 미국 High-end 정수기 시장의 5% 점유(브랜드명: Brio)

[담당업무] (과장~차장급)
1. 인사전략 수립, 인력운영계획 수립, 인건비 운영계획 수립
2. 평가・보상 제도 기획, HR 데이터 분석 및 리포팅
3. 규정 및 제도 관리
4. 채용 브랜드 강화 및 후보자 경험 관리
5. 내부환경 분석, 외부환경 분석, 핵심 성공요소 도출
6. 비전 및 사명 수립, 핵심가치 수립
7. 전략방향 및 경영목표 수립, 사업별 경영계획 조정
8. 점검 계획 수립, 경영실적 측정 및 분석
9. 경영리스크 사전 대응계획 수립 및 리스크 대응

[자격요건]
- 경력 8년이상
- 대학교 졸업(4년)이상

[자격요건]

경력: 경력 8~15년
학력: 대졸 이상
직무기술: 인사기획, 평가보상, 인사행정