[직무 설명] 대웅헬스케어는 기업의 임직원 건강관리를 단순 복지를 넘어 생산성 향상, ESG 경영, 인재 확보 및 유지 전략의 핵심 요소로 인식하는 시장 변화에 대응하여, 기업 맞춤형 건강관리 서비스를 제공하는 B2B 헬스케어 솔루션입니다. 대웅그룹이 70년간 축적해 온 건강관리 노하우와 디지털 헬스케어 기술을 기반으로 근골격계 관리, 정신 건강 관리, 체지방 감소 프로그램, 기업 건강검진 등 다양한 서비스를 통합 브랜드 '대웅 웰니스' 아래 제공하며 기업의 EHS(환경·보건·안전) 관리 담당자들이 겪는 문제를 해결하는 것을 목표로 합니다. CRM혁신팀은 이러한 서비스를 기업 고객에게 효과적으로 전달하기 위해 CRM 기반 인바운드 마케팅 및 B2B 세일즈 전략을 실행하고 고객 데이터를 기반으로 영업 기회를 발굴하는 역할을 수행합니다. [담당 업무] 1. 대웅헬스케어 B2B 서비스 인바운드 리드 관리 및 영업 전환 2. CRM 시스템 기반 고객 데이터 관리 및 세일즈 파이프라인 운영 3. 기업 HR / EHS 담당자 대상 B2B 세일즈 및 신규 고객 발굴 4. 마케팅 캠페인을 통해 유입된 고객 상담 및 영업 기회 개발 5. 기업별 임직원 건강관리 니즈 분석 및 맞춤형 솔루션 제안 6. CRM 데이터 기반 영업 성과 분석 및 전략 개선 7. 마케팅 및 서비스 운영 조직과 협업하여 고객 경험 및 서비스 운영 개선 [자격요건] 1. 학력 : 학사 이상 2.경력 : B2B 영업, 인바운드 마케팅 또는 CRM 기반 리드 관리 관련 경력 3년 이상 3. CRM 시스템을 활용한 리드 관리 및 고객 데이터 운영 경험 보유자 3. 기업 고객 대상 세일즈 또는 고객 관리 경험 보유자 4. 고객 니즈 분석 및 솔루션 제안 역량 보유자 5.마케팅, 영업, 서비스 조직과 협업할 수 있는 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자 6. 데이터 기반으로 영업 기회를 발굴하고 문제를 해결할 수 있는 논리적 사고 역량 [우대사항] 1. B2B SaaS, 디지털 헬스케어 또는 기업 대상 서비스 영업 경험 보유자 2. 인바운드 마케팅 기반 리드 발굴 및 영업 전환 경험 보유자 3. CRM 기반 세일즈 파이프라인 관리 경험 보유자 4. 헬스케어, 기업 건강관리, ESG 또는 EHS 관련 서비스 이해 또는 경험 보유자 5. 데이터 분석 또는 마케팅 자동화 도구 활용 경험 보유자 [전형안내] - 서류접수 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 채용검진 > 최종입사 - 면접 전형 후 필요 시 평판조회가 진행될 수 있습니다. - 전형 절차는 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 예정입니다. [기타사항] - 입사 후 12주간 수습기간이 적용됩니다. - 국가보훈대상자 및 장애인은 우대하여 채용합니다. - 기타 문의 사항은 "******@*******.***"로 문의 주시길 바랍니다. - 지원서에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.