[동서대학교 일반직 직원 채용 공고]
동서대학교에서는 교내 행정 업무를 담당할 일반직 직원 채용을 아래와 같이 공고합니다.
1. 모집분야 및 지원자격
·공통지원 자격 : 사립대학교 교직원 임용에 결격 사유가 없는 자
지원분야 | 고용형태 | 모집인원 | 주요 업무내용 | 우대사항 | 공통요건 |
일반행정 | 일반직 | 3명 | ·대학행정업무 (교무,인사,국제,단과대학등) | · 영어 가능자(필수) · 해당업무 유경험자 · 컴퓨터활용능력 우수자 | ·TOEIC 700점 및 이에 준하는 영어 성적이 있는자 (TOEFL 80점, TEPS 318점, TOEIC SPEAKING 120, OPIc IM1), |
인사처 (HRD 센터) | 일반직 (경력직) | 1명 | ·HRD 기획 및 역량개발관리 | · 영어 가능자(우대) · 해당업무 유경험자 · 컴퓨터활용능력 우수자 |
2. 채용조건
가. 채용조건 : 수습 근무기간(계약직 근무 1년) 평가 후 정규직(연봉계약제) 임용여부를 결정
나. 연 봉 : 내부규정 적용(채용예정자의 자격, 경력, 업무수행 능력 등을 종합평가 하여 결정)
3. 접수방법 및 접수처
가. 접수 기간 : 2026.03.20.(금) ~ 03.31.(화) 14:00까지 도착분만 유효함
나. 접수 방법 : 이메일 접수
접수처 | 이메일 접수 | 문의전화 |
인사처(직원인사팀) | * 이메일 제출 시 메일 제목과 파일명은 지원분야_고용형태_성명으로 기재 (일반행정_일반직_김○○) | ***-****-**** |
4. 전형일정 및 방법
·전형별 합격자는 개별 통보되며 전형 일정은 변경될 수 있음.
구 분 | 일자 | 비고 |
서류전형 합격자발표 | 2026.04.01.(수) 예정 | - |
필기전형 | 2026.04.03.(금) 예정 | AI를 활용한 문제해결 능력, 컴퓨터 활용능력 등 |
1차면접 | 그룹면접 및 영어면접 | |
2차면접 | 2026.04.07.(화) 예정 | 부서장 면접 |
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5. 제출서류
가. 채용지원서, 자기소개서, 개인정보활용동의서 각 1부. (양식“별첨”)
나. 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부.
다. 기본증명서 1부.
라. 어학능력, 기타 자격증 사본 및 경력증명서 등 각 1부(해당자에 한함).
※ 증명서 및 기타 증빙자료(나~라)는 서류전형 합격자에 한하여 추후 제출
6. 기타사항
가. 채용분야 중복지원은 불가함.
나. 심사 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 아니함.
다. [채용절차의 공정화에 관한법률] 제 11조에 따라 접수한 서류일체는 반환하지 않으며 [개인정보보호법]에 따라 이후 파기함.
라. 지원서 작성 시 학력 및 경력 사항의 내용(기간,직위 등)은 증빙서류와 일치하여야 함.
마. 지원서류의 허위작성, 서류미비, 지원자격 미달 등에 대한 불이익은 지원자 본인이 책임을 지며, 해당사항이 확인될 경우 임용을 취소함.
바. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 동서대학교 관련 규정을 따름.