한국전력공사
2026년도 제1차 4(나)직급 전문인력 채용
| 고용형태 | 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 4명 |
| 자격요건 |
○ 연령 : 제한없음(단, 공사 정년에 도달한 자는 지원불가) ○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 ○ 회사에서 정한 입사일부터 근무 가능한 자 2. 분야별 지원자격 [해외 발전 플랜트 건설] ① 전기공학/전자공학/기계공학 분야 학사학위 이상 취득자 ② 발전플랜트 기전시공 또는 공사관리 관련 경력 3년 이상 ※ 필수요건(①+②) 모두 충족 시 지원 가능 [재생E 발전소 전기설계 및 기자재 기술검토] ① 전기공학/에너지공학 분야 학사학위 이상 취득자 ② 전기설계 관련 경력 3년 이상 또는 전력기자재 기술검토·견적·구매 관련 경력 3년 이상 ※ 필수요건(①+②) 모두 충족 시 지원 가능 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 우대사항 | ○ 취업지원대상자 : 국가유공자법 제31조에 따름
○ 장애인 : 단계별 10% 가점 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 결격사유 | ○ 연령 : 공사 정년에 도달한 자
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 있는 자 ○ 회사에서 정한 입사일부터 근무 불가능한 자 ○ 분야별 지원자격 미충족자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 전형절차/방법 | 1. 1차전형 : 서류심사(100) / 5배수
2. 2차전형 : ① 직무능력검사(100) ② 인성·인재상·조직적합도 검사결과(적·부) ③ 역량면접(100) / 2배수
3. 3차전형 : 종합면접(100) / 1배수
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |