한국장애인고용공단
[한국장애인고용공단 대전직업능력개발원] 일반직 대체근로자(체험형 청년인턴) 채용공고
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 1명 |
| 자격요건 |
○ 임용예정일에 근무 가능한 자 ○ 임용예정일 기준 만 34세 이하에 해당하는 자 ○ 해당 직급의 전반적인 업무 수행이 가능한 자 |
| 우대사항 | ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 취업지원대상자 가점 부여(전형단계별 만점의 5% ~ 10% 적용)
○ 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인 전형단계별 만점의 5% ※ 다만, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용 ○ 우대요건 및 가점은 관련 증빙서류를 제출하는 때에만 인정되며, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정 ○ 상기 우대사항 중 2개 이상의 우대 조건이 중복될 때는 본인에게 유리한 것 하나만 적용 |
| 결격사유 | ○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외) ○ 임용예정일 기준 만 34세를 초과한 경우 ○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우 |
| 전형절차/방법 | <모집기간 및 지원방법>
1. 접수기간: 2026. 3. 25.(수) ~ 2026. 4. 1.(수) 14:00까지
2. 제출서류: (소정양식) 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 각 1부, 우대사항 증빙서류(해당자만)
3. 접수방법: 전자메일, 우편, 방문 접수 등
- 제출처: (34325) 대전광역시 대덕구 신일동로 70 대전직업능력개발원 채용담당자 - 접수 이메일: ******@*******.*** ※ 메일제목: “대전직능원 대체근로자(일반직) 응시원서_(성명)” ※ 마감일 14:00까지 도착 분에 한함. (☎ ***-****-****) - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리 <전형방법> 1. 채용방법: 공개채용 2. 전형절차: 응시원서 접수 > 1차 서류전형 > 2차 면접전형 <전형일정> 1. 서류전형(5배수): 2026. 4. 3.(금) 예정 ※ 서류전형 지원자가 모집인원 5배수에 미달하는 경우, 서류심사를 생략 및 해당 배수 미만으로 합격자 결정 가능 2. 서류전형 결과발표: 2026. 4. 6.(월) 예정 2. 면접전형(1배수): 2026. 4. 8.(수) 예정 3. 최종합격자 발표: 2026. 4. 10.(금) 예정 4. 채용예정일: 2026. 4. 13.(월) 예정 * 상기 일정은 기관 사정으로 인하여 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보) ** 기타 자세한 사항은 첨부파일 참고** |