근로복지공단
[근로복지공단] '26년 1차 신규직원(행정직) 채용 공고
| 고용형태 | |
|---|---|
| 모집인원 | 136명 |
| 자격요건 |
- 현재 군복무 중인 경우 임용예정일 전 전역이 가능한 자 0 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자 ※ 임용일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음 2. 채용 직군별 응시자격 (1) 보험사업 행정직 0 행정직 일반 6급(일반전형): 공통 응시자격 외 없음 0 행정직 일반 6급(보훈전형): 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자로 국가보훈부의 추천을 받은 자 0 행정직 일반 6급(장애인전형): 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조·제4조에 따른 장애인 0 행정직 일반 6급(자립준비청년전형): 「아동복지법」제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자(임용예정일 기준 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년에 한함) 0 행정직 일반 7급(고졸전형): 최종학력이 고등학교 졸업인 사람('27년 졸업예정자 제외) 또는 이에 준하는 학력인 사람 - (지원가능) 최종학력 기준 고등학교 졸업자, 고등학교 검정고시 합격자, 대학 중퇴자 - (지원불가) 대학* 재학·휴학·수료·졸업예정·졸업자 * 전문대, 사이버대, 방송통신대, 독학학위제, 학점은행제 등 포함 * 고졸자격과 관련하여 허위사실(대졸자가 고졸학력만 제시하여 합격하는 등) 발견 시 합격 취소 0 행정직 전산 6급(일반전형): 「국가기술자격법」상 정보기술(기능)분야 산업기사 이상 자격증* 소지한 사람 * 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 빅데이터분석기사, 전자계산기조직응용기사, 정보처리기사, 정보보안기사, 정보처리산업기사, 정보보안산업기사, 사무자동화산업기사 0 행정직 심사 6급(일반전형): 간호사 면허를 취득한 사람 (2) 의료사업 행정직 0 행정직 일반 6급(일반전형): 공통 응시자격 외 없음 0 행정직 일반 6급(보훈전형): 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자로 국가보훈부의 추천을 받은 자 0 행정직 일반 6급(장애인전형): 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조·제4조에 따른 장애인 0 행정직 일반 6급(자립준비청년전형): 「아동복지법」제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자(임용예정일 기준 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년에 한함) 0 행정직 일반 7급(고졸전형): 최종학력이 고등학교 졸업인 사람('27년 졸업예정자 제외) 또는 이에 준하는 학력인 사람 - (지원가능) 최종학력 기준 고등학교 졸업자, 고등학교 검정고시 합격자, 대학 중퇴자 - (지원불가) 대학* 재학·휴학·수료·졸업예정·졸업자 * 전문대, 사이버대, 방송통신대, 독학학위제, 학점은행제 등 포함 * 고졸자격과 관련하여 허위사실(대졸자가 고졸학력만 제시하여 합격하는 등) 발견 시 합격 취소 0 행정직 전산 6급: 「국가기술자격법」상 정보기술(기능)분야 산업기사 이상 자격증* 소지한 사람 * 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 빅데이터분석기사, 전자계산기조직응용기사, 정보처리기사, 정보보안기사, 정보처리산업기사, 정보보안산업기사, 사무자동화산업기사 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다. |
| 우대사항 | 0『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 따른 취업지원대상자
0『산업재해보상보험법』제5조 제1호에 의한「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀
0『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』제3조·제4조에 해당하는 장애인
0『국민기초생활보장법』제2조에 따른 수급자(본인명의) 및 차상위 계층자
0『한부모가족지원법』에 따른 지원대상자
0『다문화가족지원법』 제2조에 따른 다문화가족에 해당하며 대한민국 국적인 사람
0『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』에 따른 북한이탈주민
0 최종학력이 고등학교 졸업인 자 (행정직 일반 7급 고졸전형 응시자는 가점부여 제외)
0 자립준비청년(자립준비청년 구분전형 응시자는 가점 부여 제외)
0 공고일 전일 기준('26.3.24.) 채용지역(권역단위)에 주민등록이 되어있는 자(의료사업(전 전형) 응시자는 가점 부여 제외)
0 '24.1.1.부터 접수마감일까지 우리공단 청년(체험형)인턴 최우수인턴 선발자, '23.1.1.부터 접수마감일까지 우리공단 청년(체험형)인턴 우수인턴 선발자
0 고용·산재보험 가입 발굴단(구, 두루누리 프렌즈) 관련 공단 이사장 상장 이상 수상자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다. |
| 결격사유 | 0 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 0 공단 인사규정 제14조의 규정에 저촉되지 않는 자 |
| 전형절차/방법 | o 전형방법: 서류전형(1차) > 필기전형(2차) > 면접전형(3차)·서류검증 > 임용후보자 등록
- 서류전형(1차) 선발인원: 채용예정인원의 10배수(최하위 점수 동점자 전원 합격처리 / 총 100점, 가점 적용시 최대110점), 자기소개서 적부평가 (국가유공자 특별전형) 국가보훈부 추천자 전원 필기전형 응시기회 부여, 국가보훈부 미추천자 지원시 응시자격 비해당으로 서류전형 부적격 처리 - 필기시험(2차) 선발인원: 채용인원의 2~5배수(단, 채용예정인원 5인 미만인 경우 5배수 선발) NCS직업기초능력, NCS 직무기초지식(행정직(일반) 6급 일반전형) ※ 응시과목별 만점의 40% 미만 득점 시 불합격 처리 - 직업성격검사(온라인) 및 증빙서류 사전등록(온라인) 실시(필기전형 합격자에 한함) - 면접전형(3차): 1인 심층면접 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다. |