한국과학기술기획평가원
성과혁신본부 제도혁신센터 육아휴직 대체인력 채용 공고
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 2명 |
| 자격요건 |
※해외 교육기관의 정규 학사학위 이상 소지자는 해당사실 증명이 가능한 서류 제출로 대체 가능) |
| 우대사항 | 1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 취업지원대상자 가산점 부여 2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가산점 부여 3. 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 및 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재 가산점 부여 4. 「청년고용촉진 특별법에 관한 법률」에 따른 청년(분야별 임용예정일 기준 34세 이하) 우대 5. 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 우대 |
| 결격사유 | 1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자 2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 | 1차 : 서류전형
2차 : 면접전형
최종 : 검증 및 임용
※ 세부내용은 공고문 참조 |