* 채용기업 : 상장기업
* 채용포지션 : 인사 
* 채용직급 : 과장 
* 연봉 : MAX7천만원 
* 근무지 : 서울시 

[담당업무]
- 인사기획 및 운영 담당자
- 인사기획 및 HR 제도 고도화
- 인사평가 제도 운영 및 고도화
- 급여 및 보상체계 설계 및 운영
- 노무 관리 및 리스크 대응
- 인사 운영 업무 및 협업

[지원자격]
- 대졸이상 
- 경력 8년이상 ~ 15년 이하 
- 중견기업 이상 또는 IT·플랫폼·SI/SM 조직 환경에서의 HR 경험
- 인사제도(평가·보상·직급·승진 등) 직접 설계 또는 고도화 경험
- 급여 및 보상 구조, 인건비 관리에 대한 이해 및 운영 경험
- 근로기준법 등 노동관계법령에 대한 실무 이해 및 노무 대응 경험
- 경영진·조직 리더 대상 보고 및 커뮤니케이션 역량
- 변화하는 조직 환경 속에서 제도와 현실을 균형 있게 운영할 수 있는 사고력
$우대사항$
- 300명 이상 인력규모 회사의 인사 기획, 노무 업무 경험자
- 인사제도 신규 구축 또는 전사 제도 리뉴얼 프로젝트 경험
- 평가·보상 제도를 성과 및 조직문화 개선과 연계해 운영한 경험
- HR 데이터 기반 분석 및 인사이트 도출 경험
- 노무 리스크 관리 및 분쟁 대응 경험
- 조직 성장기(인원 확대, 사업 다각화) HR 운영 경험

[전형절차]
서류전형 -≫ 1차면접 -≫ 2차면접 -≫ 최종합격

[제출서류 및 방법]
- MS WORD로 작성된 경력중심의 국문이력서
- ******@*******.***로 제출바랍니다./탑커리어인사이트 김태경 / ***-****-****
- 이력서는 지원분야_이름으로 작성 (예:인사_홍길동)