한국신용정보원 2026년도 직원 채용 공고

채용구분 및 예정인원

채용구분	지원구분	채용예정인원
5급 일반직 (신입)	IT운영	0명
합 계		0명

지원구분별 지원자격 및 수행업무

가. 5급 일반직(신입)

1) 지원자격

지원구분	지원자격
IT운영	(학위) 학사 이상 (2026년 8월 졸업예정자 포함) (전공) IT관련 학과 전공자^* 복수, 이중전공 인정(단, 부전공 제외)

2) 우대사항 및 수행업무

지원구분	우대 사항	수행업무
IT운영	IT 시스템 운영 및 인프라 관리 경력 또는 DBA 업무 경력 1년 이상 IT 인프라 관련 자격증 (정보처리기사, 리눅스마스터 1급, RHCE, CCNP, VCP) 또는 데이터베이스 관련 자격증 소지자 (SQLP, OCP)	IT 시스템 인프라 운영 서버(Unix, Linux, Windows 등) 운영ㆍ관리 스토리지 및 백업 운영ㆍ관리 네트워크(L3, F/W, VPN 등) 운영ㆍ관리 클라우드(IaaS, PaaS) 운영ㆍ관리 미들웨어 및 관리ㆍ보안 솔루션 운영ㆍ관리 데이터베이스 관리 시스템 (DBMS) 데이터 관련 솔루션 운영ㆍ관리 데이터베이스 백업ㆍ복구, 용량, 성능 모니터링(튜닝) 및 장애 대응 등 데이터베이스 운영ㆍ관리 ETL 솔루션 운영 관리 및 데이터 이관 수행 메타 관리 솔루션 등 데이터 표준 관리 등

나. 공통사항

병역필(군 복무 중인 자는 2026. 7. 1. 이전 병역필 가능한 자) 또는 면제자(남성의 경우)
내부 규정 상 아래 채용결격 사유에 해당되지 않는 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
- 피성년후견인, 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 등
- 전직 중 불미스러운 행위가 있는 자
- 병역기피자
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업보호대상자 및 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 우대
지원서 기재사항 증빙서류는 단계별 합격자에 한하여 제출(별도 공지)
경력인정 : 별도 경력인정 없음 (단, 군 복무기간만 일부 인정)
3개월 수습 계약 후 근무적격자로 판정된 경우 정규직으로 정식 채용
아래의 경우 합격이 취소될 수 있음
- 학위 취득 예정자의 경우 2026년 8월까지 학사학위 이상을 취득하지 못하는 경우
- 채용 발령 예정일(2026년 7월 초)부터 정상근무 할 수 없는 경우

채용 시 지원한 분야와 다른 분야로 배치 가능
(IT운영 직무 채용 후 타부서 배치 가능)

지원서 접수

접수기간 : 3. 26.(목) ~ 4. 6.(월)
- 마감일 이후 접수 불가
접수방법 : 한국신용정보원 채용 홈페이지(https://kcredit.incruit.com)를 통한 온라인 입사지원(우편, 내방, E-mail 지원 불가)
- 접수 마감시간 까지 최종 제출이 완료되어야 함

전형일정 및 전형방법 등

전형일정 (하기 일정은 우리 원 내부 사정에 따라 변동 가능)

1차 전형(서류심사) 합격자 발표 예정일 : 4. 17.(금)
2차 전형^*(필기시험 및 인성검사) : 4. 25.(토)
- 2차 전형 합격자 발표 예정일 : 4. 30.(목)
  - 응시 장소는 1차 전형 합격자 개별 통보
3차 전형(실무면접) : 5. 9.(토)
- 3차 전형 합격자 발표 예정일 : 5. 14.(목)
4차 전형(임원면접) : 5. 21.(목)
- 4차 전형 합격자 발표 예정일 : 6. 5.(금)
채용 대상자 증빙서류 제출 및 건강검진 : 6. 5.(금) ~ 6. 10.(수)
최종 합격자 발표 예정일 : 6. 17.(수)
채용 발령 : 7월 초 예정

전형방법

전형단계			평가방법	선발배수
1차	서류전형		자기소개서, 경력, 경험, 자격증 등 평가	15배수 이내
2차	필기시험	공통시험	NCS 직업기초능력평가 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력 등	9배수 이내
		인성검사	조직적응성, 대인관계, 근로윤리 등 인성역량 진단
		IT전공시험	컴퓨터공학 전공시험
3차	실무면접		자기소개서 등 입사지원서 기반 질의응답	3배수 이내
4차	임원면접		종합평가	1배수
최종합격 통보			임용 관련 구비서류 징구, 건강검진, 신원조회 등	적/부 판정

전형장소 및 전형시간 등은 합격자에 한하여 별도 안내 예정

기타 사항

상기 채용 일정은 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 채용홈페이지(https://kcredit.incruit.com) 및 우리 원 대표 홈페이지를 통해 안내 예정
입사지원서 작성 시 자격증, 경력사항 등을 철저히 확인하기 바라며 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음
입사지원서 작성 시 자기소개서 본문에 출신지, 가족관계 등 인적사항에 대한 정보를 기입할 경우 불이익을 받을 수 있음
건강검진 결과 및 서류상·채용과정상 부적합 사유 발생 시 또는 부정합격한 경우 합격이 취소될 수 있음
전형단계 별로 합격자를 결정함에 있어 동점자가 발생하는 경우 그 동점자를 모두 합격 처리할 수 있음
해당 분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자의 임용포기나 충원사유 발생 시 순차적으로 후순위자를 채용할 수 있음
채용홈페이지를 통해 제출한 지원서는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환에 관한 사항 등)에 의하여 최종합격자 발표일로부터 6개월이 지나면 파기 예정 (기타 자세한 사항은 한국신용정보원 홈페이지에 안내)
입사지원서에 경력사항 작성 시 건강보험자격득실확인서^* 상 직장가입자로 구분된 모든 경력을 누락없이 기재하여야 함 (경험사항에 기재된 단기 아르바이트 등의 경우 기재 생략)
- 추후 관련 증빙 제출을 요청할 수 있으며, 경력사항 누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음
- 정부24 또는 국민건강보험공단에서 발급 가능
채용 문의사항은 한국신용정보원 채용홈페이지(https://kcredit.incruit.com) 내 질문하기를 통해 문의