무역안보관리원
2026년도 무역안보관리원 체험형 청년인턴 채용 공고
| 고용형태 | |
|---|---|
| 모집인원 | 6명 |
| 자격요건 |
ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역 기피사실이 없는 자) ㅇ 청년고용촉진 특별법에 따른 만 34세 미만인자 제대군인지원에 관한 법률 시행령 제19조에 따라 제대군인에 대한 청년 인정 연령을 아래와 같이 연장함 - 군 복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상~2년 미만 이면 2세, 2년 이상 3세 ㅇ TOEIC, TEPS, TOEFL-IBT, TOEIC Speaking, OPIc 점수 보유자로 TOEIC 환산점수 700점 이상인 자 |
| 우대사항 | ㅇ 국가보훈 대상자: 만점의 5% 또는 10% 가산점 부여(모든 전형)
ㅇ 장애인: 만점의 5% 가산점 부여(모든 전형) ㅇ 기초생활수급자, 한부모가정, 경력단절여성, 다문화가정, 북한이탈주민: 만점의 3%(서류 전형) ㅇ 자립준비청년: 만점의 5%(서류 전형) ㅇ 청년인턴: 최근 5년 이내 무역안보관리원 인턴으로 3개월 이상 근무한 자 만점의 3%(서류 전형) ㅇ 청년인턴: 최근 5년 이내 공공기관 운영에 관한 법률상의 공공기관에서 청년인턴으로 3개월 이상 근무한 자 만점의 2%(서류 전형) ㅇ 비수도권 지역인재: 만점의 2%(서류 전형) ㅇ 한국사 능력: 만점의1%(서류 전형) |
| 결격사유 | ㅇ 「국가공무원법」제33조에 해당하는 자
ㅇ 무역안보관리원 「인사규정」제12조에 해당하는 자 |
| 전형절차/방법 | ㅇ (1차) 서류전형(5배수)
- 응시 자격 및 제한 사항 충족 여부 - 지원서 평가(어학40%, 자기소개서 60%) ㅇ (2차) 면접전형(1배수) - 인성, 가치관, 비전 등에 관한 구술 면접 평가 실시 - 직무능력 요소 평가 실시 |