직무소개
업무내용
• 내부통제 업무 이해를 통해, 내부통제교육을 실시하고, 필요 교육자료 생성 및 업데이트해요.
• 풍부한 경험을 바탕으로 법률 검토 및 자문업무가 가능하고, 개선사항 발견 및 이행조치를 수행해요.
• 명령휴가제도, 내부제보제도, 내부통제 체크리스트 관리 등 사고 예방을 위해 적정성 등을 점검하고 수정을 지시해요.
• 내부통제이행평가 보고서를 최종적으로 작성하고, 관리하며, 미흡사항에 대해 개선 요청해요.
• 대외 보고자료를 최종 작성하고, 타 팀에서 작성한 보고자료를 검토해요.
• 금융당국 검사 또는 수사기관 조사시 당사 내부통제 전반(업무, 내부 프로세스, 사규, 매뉴얼 등)에 대해 설명할 수 있고, 대응자료 및 의견서를 작성·검수해요.
• 준법감시 및 내부통제 관리체계 관련 운영·개선 업무를 주도적으로 수행해요.
• 법규, 내부통제기준, 상호 견제와 균형을 위한 업무분장, 책무구조 등 일부 업무에 있어서 점검하고 개선점을 주도적으로 제안해요.
자격요건(필수)
• 금융회사, 전자금융업자 등에서 경력 7년 이상 12년 이하 경험이 있는 분을 찾아요.
• 금융회사, 전자금융업자 등에서 내부통제업무를 3년 이상 수행하신 분을 찾아요.
• 커뮤니케이션이 원활하고 논리적이고 체계적인 문제해결 역량이 있으신 분을 찾아요.
우대사항(선택)
• 증권회사 컴플라이언스 부서 경력이 있으신 분이면 좋아요.
• 자본시장법 및 한국거래소 규정에 대한 이해도가 높으신 분이면 좋아요.
• 책무구조도 도입 또는 운영 업무를 수행한 경험이 있으신 분이면 좋아요.
• 금융감독원, 한국거래소 등 유관기관 대응 및 수검 경험을 보유하신 분이면 좋아요.
• 법률 및 규제 관련 리스크 분석, 해결방안 제시가 가능하신 분이면 좋아요.
• 핀테크, 전자금융, IT 비즈니스 관련하여 이해도가 있으신 분이면 좋아요.
• AI를 활용하여 내부통제 프로세스를 개선한 경험이 있으신 분이면 좋아요.
채용 프로세스
• 서류전형 → 1차 현업 인터뷰 → 2차 최종 인터뷰 → 처우협의 → 입사일 조정
(레퍼런스 체크는 필요에 따라 진행될 수 있어요.)
※ 입사 지원자 유의사항
• 제출한 이력서 및 관련 자료(학력·경력·징계내역 등)가 사실과 다를 경우 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
• 카카오페이증권 내규에 따라 채용금지자에 해당하는 경우 입사가 어려울 수 있습니다.
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