<성남산업진흥원 채용공고 제2026-7호>
성남산업진흥원 신규직원(임기직 3급) 채용 공고
우리 진흥원은 성남시에서 전액 출연한 비영리법인으로 성남에 소재한 중소?벤처 기업의 경쟁력 제고를 위하여 종합적이고 체계적인 지원 사업을 수행하고 있습니다. 성남시 산업 경제 발전을 주도할 창의적이고 열정적인 인재를 모집합니다.
1채용분야 및 인원
- 채용개요
| 채용분야 및 직급 | 부서 | 채용인원 | 계약기간 | 직무내용 |
|---|---|---|---|---|
| 사업전담 계약직 (매니저) |
4차산업부 | 2명 | 임용일 ~ 2026.12.31. |
|
2응시자격 및 근무조건
- 자격요건
| 채용분야 및 직급 | 내 용 |
|---|---|
| 사업전담 계약직 (매니저) |
|
- 근무조건
| 채용분야 및 직급 | 내 용 |
|---|---|
| 사업전담 계약직 (매니저) |
|
- 응시 제한 요건
-
아래와 같이 응시 제한 요건에 해당하지 않는 자
- 진흥원 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자
- 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
- 우대조건 (증빙서류 제출자에 한함)
- 취업지원대상자 관계 법률에 의거하여 가점 부여
- 진흥원 규정에 의거하여 장애인 및 가점 부여
3채용절차 및 심사방법
- 전형방법
| 구 분 | 세 부 내 용 |
|---|---|
| 서류심사 |
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| 면접심사 |
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심사위원 운영 및 구성 |
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- 전형별 가점
| 구 분 | 가 산 점 수 | 비 고 |
|---|---|---|
| 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자 | 각 전형별 만점의 5% 혹은 10% | |
| 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의거한 장애인 | 각 전형별 만점의 5% | |
| 성남시민 (단, 공고일 기준 성남시 거주기간 1년 이상인 자) |
각 전형별 만점의 5% |
4지원방법 및 제출서류
- 원서접수
- 모집공고 : 2026. 3. 30.(월) ~ 4. 10.(금) 18:00까지
- 서류접수 : 2026. 3. 30.(월) ~ 4. 10.(금) 18:00까지 제출분에 한함
-
접수방법 : 채용 홈페이지 온라인 접수 (https://recruit.incruit.com/snip/)
※ 방문접수 불가
- 응시 제출서류 (공고일 기준 3개월 이내 발행된 건에 한하여 인정)
| 연 번 | 제출 서류 | 제출 대상 | 비 고 |
|---|---|---|---|
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응시 서류 |
응시원서 | 공통 | 온라인 작성 |
| 자기소개서 | 공통 | ||
| 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | 공통 | ||
|
가점 증빙 |
취업지원대상자 증명서 | 해당자(가점) | 해당 시 제출 |
| 장애인 증명서 | 해당자(가점) | ||
성남시 거주자의 경우, 주민등록초본
|
해당자(가점) |
- 모든 증빙서류는 블라인드(학교명, 생년월일 등 개인정보) 처리 후 제출할 것
- 채용일정
| 구분 | 채용일정 및 세부사항 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 및 원서접수 | 2026. 3. 30.(월) ~ 4. 10.(금) 18:00까지 | 채용 홈페이지 |
| 서류전형 합격자 발표 | ~ 2026. 4. 17.(금) | 채용 홈페이지 |
| 면접전형 합격자 발표 | ~ 2026. 4. 24.(금) | 채용 홈페이지 |
| 임용 후보 등록 | ~ 2026. 4. 29.(수) | 방문 제출 |
| 임용(예정)일 | 2026. 5. 6.(수) 예정 |
내부 사정에 의해 조정될 수 있음 |
- 접수 이후 전형별 제출서류는 합격자 대상 공지 예정
- 위 일정 및 장소는 진흥원 사정에 따라 변경 가능
- 전형단계에 따른 선발인원 및 합격인원 등은 홈페이지 공지
5예비합격자 제도운영
- 예비합격자 제도 운영 안내
- 최종합격자 발표일 후 6개월 이내에 최종합격자가 임용을 포기하거나 퇴사할 경우 예비합격자 순서대로 추가 임용할 수 있습니다.
- 예비합격자 규모
| 채용분야 및 직급 | 부서 | 채용인원 | 예비합격자 | 비 고 |
|---|---|---|---|---|
| 사업전담 계약직 (매니저) |
4차산업부 | 2명 | 1명 | 차순위 대상자 |
6유의사항 등
- 채용서류의 반환 등
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자는 기제출한 채용서류를 반환 받을 수 있으며, 그 절차는 관련법률에 따릅니다.
- 유의사항 및 기타 안내
- 채용분야에 적격자가 없는 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.
- 채용분야에 적격자가 없는 경우, 재공고할 수 있습니다.
- 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 합격을 취소합니다. (입사 후 발견 시 합격 취소)
- 서류 미제출로 인해 확인이 불가능한 경우는 본인이 불이익을 당할 수 있으므로, 관련서류는 빠짐없이 제출하시기 바랍니다.
- 기타 자세한 사항 및 채용 관련 이의제기는 채용게시판 Q&A를 참고하여 주시기 바랍니다.
2026. 3. 30.
성남산업진흥원장
