¡¼ 2026³â 1Â÷ üÇèÇü û³âÀÎÅÏ ¸ðÁý °ø°í ¡½
Çѱ¹¾ð·ÐÁøÈïÀç´Ü°ú ÇÔ²² ±¹¹ÎÀÇ Á¤º¸º¹Áö Çâ»ó¿¡ ±â¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Âü½ÅÇÏ°í ¿ª·® ÀÖ´Â ÀÎÅÏ »ç¿øÀ» ¸ðÁýÇÕ´Ï´Ù.
2026³â 3¿ù 30ÀÏ
Çѱ¹¾ð·ÐÁøÈïÀç´Ü ÀÌ»çÀå
¡à NCS±â¹Ý ºí¶óÀεå ä¿ë ¾È³»
¡Û Çѱ¹¾ð·ÐÁøÈïÀç´ÜÀº Á÷¹«´É·ÂÁß½ÉÀÇ NCS±â¹ÝÀÇ ºí¶óÀεå ä¿ëÀ» ½Ç½ÃÇÕ´Ï´Ù.
¡à NCS±â¹Ý ä¿ëÀ̶õ
¡Û ±¹°¡Á÷¹«´É·ÂÇ¥ÁØ(NCS)À» Ȱ¿ë, °³ÀÎ Á÷¹«¿ª·®À» °´°üÀûÀ¸·Î Æò°¡Çϴ ä¿ë½Ã½ºÅÛ
1. ±¹°¡Á÷¹«´É·ÂÇ¥ÁØ(NCS:National Competency Standards) : »ê¾÷ÇöÀå¿¡¼ Á÷¹«¸¦ ¼öÇàÇϱâ À§Çؼ ¿ä±¸µÇ´Â ´É·Â(Áö½Ä¡¤±â¼ú¡¤Åµµ)À» ±¹°¡°¡ »ê¾÷ºÎ¹®º°, ¼öÁغ°·Î Ç¥ÁØÈÇÑ °Í
2. NCS °ü·Ã ÀÚ¼¼ÇÑ »çÇ×Àº NCS ȨÆäÀÌÁö¿¡¼ È®ÀÎ °¡´É(www.ncs.go.kr)
¡à ºí¶óÀεå ä¿ëÀ̶õ
¡Û ¡®Â÷º°ÀûÀÎ Æò°¡¿ä¼Ò¸¦ Á¦°Å¡¯ÇÏ°í ¡®Á÷¹«´É·ÂÀ» Áß½ÉÀ¸·Î Æò°¡¡¯ÇÏ´Â °Í
1. ¼·ùÀüÇü : ´ëÇÐ, Àü°ø¸í ´ë½Å Á÷¹« °ü·Ã ±³À° ¹× °æÇ衤°æ·Â»çÇ× ±âÀç µî
2. ¸éÁ¢ÀüÇü : Áö¿øÀÚ ÀÎÀû»çÇ× ³ëÃâÀ» ¹èÁ¦Çϰí, Á÷¹«¼öÇà´É·Â ±â¹ÝÀÇ ±¸Á¶È ¸éÁ¢ ½Ç½Ã
¡à ¸ðÁý °³¿ä
¸ðÁýºÐ¾ß
ä¿ëÀοø
±Ù¹« ¿¹Á¤ ºÎ¼ ¹× ÀÓ¿ë ¿¹Á¤ÀÏ
ÀϹÝÇàÁ¤
(º»»ç)
4¸í
<ÀÓ¿ëÀÏ 2026³â 5¿ù 4ÀÏ(¿ù)>
±¤°í±âȹÆÀ
<ÀÓ¿ëÀÏ 2026³â 7¿ù 1ÀÏ(¼ö)>
»ê¾÷ºÐ¼®ÆÀ, Á¤ºÎ±¤°í2ÆÀ, Á¤ºÎ±¤°í3ÆÀ
¡à Áö¿ø ¹æ¹ý
¡Û ¿Â¶óÀÎ Áö¿ø ÆäÀÌÁö ( https://kpf.plusrecruit.co.kr/) ¿¡¼ Áö¿ø. ³¡.